以下哪项是职责分离的例子?() A、订单部门的一名职员不能接触产品,因而不能发货给顾客B、一个员工接到顾客的订单,将订单输入到系统中,并监督产品的发货C、一个小公司的总经理能接触工资纪录并调整分录D、运输部门经理可以接触订单输入的计算机软件并输入一个订单

以下哪项是职责分离的例子?()

  • A、订单部门的一名职员不能接触产品,因而不能发货给顾客
  • B、一个员工接到顾客的订单,将订单输入到系统中,并监督产品的发货
  • C、一个小公司的总经理能接触工资纪录并调整分录
  • D、运输部门经理可以接触订单输入的计算机软件并输入一个订单

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以下哪项是成本顺应质量的例子( )A.返工B.质量培训C.废料D.保证成本

以下哪项是参数估算的例子?( )A.回归(还原)分析B.学习弯曲(Learning bend)C.自下而上D.关键路径法(CPM)

职责分离是有效内部控制的重要环节,以下说法准确的是()。 A.职责分离应当确保员工之间的责任不发生互相冲突B.职责分离应当有利于减少员工之间的利益冲突C.职责分离应当确保消除银行的操作风险D.职责分离应当针对操作层面设计

以下哪项是参数估算的例子?A、 回归(还原)分析B、 学习弯曲(Learning bend)C、 自下而上D、 关键路径法(CPM)

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什么是分离工序?举出三个典型例子。

职责分离控制是以下哪项的例子()。A、补充控制B、检测控制C、行政控制D、预防控制

1992年的内部控制政体框架包括5个相互强化的组成部分,包括控制活动。控制活动不包括以下哪项?() A、风险管理B、足够的文件和记录C、独立核对D、足够的职责分离

在下面的例子中,属于控制工具的是:() Ⅰ.能够促进信息流转的组织架构。 Ⅱ.员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制。 Ⅲ.内外部审计活动与结果的分离。 Ⅳ.与职责相称的授权委托。A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。B、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。D、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

以下哪项是供应商财务效率的例子?()A、账户应收账款周转率B、净收入C、债务产权率D、资产收益率

有效减少偶然或故意的未授权访问、误用和滥用的有效方法是如下哪项?()A、访问控制B、职责分离C、加密D、认证

以下关于职责分离的表述,错误的是()。A、业务的授权和执行应分离B、资产的记录和保管应分离C、出纳和现金日记账的记录应分离D、日记账和总账的记录应分离

以下哪项是外部风险的例子?()A、差的人员分配B、错误的费用估计C、通货膨胀D、合同种类

关于不恰当的职责分离,审计师的主要责任是()。A、确保恰当的职责分离的执行。B、为管理层提供不恰当的职责分离相关风险的建议。C、参与组织内角色和责任的定义以预防不恰当的职责分离。D、把违反恰当的职责分离的情况记录在案

对于信息系统部门的职责分离情况,以下哪项审计技术提供了最好的证据?()A、与管理层进行讨论B、审查组织章程C、观察和面谈D、测试用户访问权限

职责分离是有效内部控制的重要环节,以下说法准确的是()A、职责分离应当确保员工之间的责任不发生互相冲突B、职责分离应当有利于减少员工之间的利益冲突C、职责分离应当确保消除银行的操作风险D、职责分离应当针对操作层面设计

单选题以下关于职责分离的表述,错误的是()。A业务的授权和执行应分离B资产的记录和保管应分离C出纳和现金日记账的记录应分离D日记账和总账的记录应分离

单选题职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是(  )。A交易授权、交易执行、交易付款分离B交易授权、交易记录、交易保管分离C资产保管、交易执行、交易报告分离D交易授权、交易付款、交易记录分离

单选题以下哪项是职责分离的例子?()A订单部门的一名职员不能接触产品,因而不能发货给顾客B一个员工接到顾客的订单,将订单输入到系统中,并监督产品的发货C一个小公司的总经理能接触工资纪录并调整分录D运输部门经理可以接触订单输入的计算机软件并输入一个订单

多选题以下属于控制活动的是()。A信息处理B内部控制C职责分离D授权

单选题以下哪项是外部风险的例子?()A差的人员分配B错误的费用估计C通货膨胀D合同种类

单选题以下哪项是参数估算的例子()A回归(还原)分析B学习弯曲(LearningbenD.C自下而上D关键路径法(CPM)

单选题下列选项中,( )是物理法处理内部控制的例子。A给每个员工配门禁密码卡B进行内部审计C在工作中进行职责分离D在判断项目时按照风险进行详细评估

单选题以下哪项是成本顺应质量的例子()A返工B质量培训C废料D保证成本

单选题职责分离控制是以下哪项的例子()。A补充控制B检测控制C行政控制D预防控制

单选题以下哪项风险降低策略还可以额外地在使得员工交叉训练而间接受益?()A最小特权B岗位轮换C强制休假D职责分离