若某公司生产的塑料玩具导致儿童受到伤害甚至死亡，则该公司要承担（）。A、公众责任B、产品责任C、雇主责任D、职业责任
若某公司生产的塑料玩具导致儿童受到伤害甚至死亡，则该公司要承担（）。
- A、公众责任
- B、产品责任
- C、雇主责任
- D、职业责任
相关考题：
在人身意外伤害保险中,如果意外伤害构成了保险责任,则意外伤害导致被保险人原有的疾病发作,因而加重后果,造成被保险人死亡或残疾,则表明意外伤害与被保险人死亡、残疾之间的因果关系是() A、意外伤害是死亡或残疾的主因B、意外伤害是死亡或残疾的次因C、意外伤害是死亡或残疾的诱因D、意外伤害是死亡或残疾的副因
医疗器械生产企业、经营企业、使用单位应当报告涉及其生产、经营、使用的产品所发生的导致或者()的医疗器械不良事件。 A、可能导致死亡B、可能导致严重伤害或死亡C、可能导致严重伤害D、可能导致死亡
某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？（）A.应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任B.主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失C.应当由该公司承担赔偿责任D.主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
某公司在其格式合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工网某位完成生产定额，在下班后适用一台机器石被扎断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应有谁承担（）A.应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任B.主要由王某自己承担，该公司应当承担部分赔偿责任C.应当由公司承担赔偿责任D.主要由公司承担主要赔偿责任，王某自己亦应当承担部分责任
某公司在其格式劳动合同中规定：“上班期间，因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指，王某因受伤而造成的财产损失（）A.由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任B.主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分赔偿责任C.应当由该公司承担赔偿责任D.主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
某公司进口一批货物，因生产急需，办理通关手续后未经检验检疫即用于加工。以下表述正确的是（ ）。A、该公司的行为是正常的生产行为，不会受到行政处罚B、该公司的行为已违反检验检疫法律法规规定，将受到行政处罚C、该公司的具体责任人员将受到行政处罚，该公司不会受到行政处罚D、如果该公司对该批货物立即停止加工使用，该公司不会受到行政处罚
某公司在其格式合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工网某位完成生产定额，在下班后适用一台机器石被扎断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应有谁承担（）A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任B、主要由王某自己承担，该公司应当承担部分赔偿责任C、应当由公司承担赔偿责任D、主要由公司承担主要赔偿责任，王某自己亦应当承担部分责任
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
某施工单位因排放污水导致附近几十户人家的井水受到污染，数人严重中毒，下列表述正确的是（）A、若该单位能证明其污水排放标准是符合有关排污规定的，则该单位不承担民事责任B、若该单位能证明其主观上没有任何过失，则不承担民事责任C、若造成重大财产损失和人身伤害，可对直接责任人员追究刑事责任D、受害居民提起损害赔偿之诉的时效是2年，自其知道受到污染侵害时起算
某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任。
判断题某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任。A对B错
单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
问答题未及时清理障碍物导致业主受到伤害，物业管理公司应承担责任吗？