Henry公司采用直接人工小时作为基数分配制造费用于生产线，两年前公司对生产线进行广泛的创新和现代化改造，重新设计了生产工艺，购置了大量的自动化设备，并解雇了60%的非工会职工。下面哪些描述适合Henry公司的情形？（） I.公司的工厂制造费用比例可能增加 II.使用直接人工小时作为分配基数似乎不恰当 III.公司将难以正确地计算人工差异 IV.公司应对经济下滑而需迅速降低成本的能力可能降低A、I、II、III和IVB、只有I和IVC、只有II和IVD、只有I和III
Henry公司采用直接人工小时作为基数分配制造费用于生产线，两年前公司对生产线进行广泛的创新和现代化改造，重新设计了生产工艺，购置了大量的自动化设备，并解雇了60%的非工会职工。下面哪些描述适合Henry公司的情形？（） I.公司的工厂制造费用比例可能增加 II.使用直接人工小时作为分配基数似乎不恰当 III.公司将难以正确地计算人工差异 IV.公司应对经济下滑而需迅速降低成本的能力可能降低
- A、I、II、III和IV
- B、只有I和IV
- C、只有II和IV
- D、只有I和III
相关考题：
下列表达式正确的有（ ）。 A．变动制造费用标准分配率一变动制造费用预算总数／直接人工标准总工时 B．固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额／直接人工标准总工时 C．固定制造费用标准分配率一固定制造费用预算总额／生产能量标准工时 D．变动制造费用标准成本一单位产品直接人工的实际工时×每小时变动制造费用的标准分配率
某制衣公司采用预定制造费用分配率分配制造费用。预计2008年的制造费用为300,000元，预计耗用直接人工100,000小时。2008年实际发生制造费用325,000元，实际耗用直接人工110,000小时，则多分配或少分配的制造费用为( )。A. 多分5,000元B. 少分5,000元C. 多分25,000元D. 少分25,000元
甲公司2011年3月A生产车间共发生管理人员工资、折旧费、水电费等费用90000元，假定该车间本月仅生产了A和B两种产品，生产A产品发生的直接生产人员工时为4000小时，B产品为2000小时，甲公司采用生产工人工时比例法对制造费用进行分配，则A产品应分配的制造费用为（ ）元。
一家公司某生产线上发生机器故障，导致生产落后于原计划，所以他们决定加班工作以追赶生产进度。将对直接人工的加班补贴计入成本时，下列( )方法比较合适。A.加班小时乘以普通工资与加班补贴之和全部计入制造费用B.加班小时乘以普通工资与加班补贴之和作为直接人工C.加班小时乘以加班补贴计入修理维护费用，而加班小时乘以普通工资则作为直接人工D.加班小时乘以加班补贴计入制造费用，而加班小时乘以普通工资则作为直接人工
甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，标准工资率为5元/小时，则直接人工的效率差异为()元。A.3000B.2000C.1500D.5000
假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。
Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，则：（）A、变动费用耗费一定是有利差异B、变动费用效率一定是有利差异C、固定费用产量一定是不利差异D、直接人工工资率一定是不利差异
某公司使用全厂范围内的制造费用分配率，其中四个部门的制造费用分别为：200000美元、300000美元、100000美元和200000美元，年度人工小时数分别为：30000、40000、20000和10000。假设人工小时作为分配基础，那么第一部门使用的制造费用分配率是多少？（）A、6.67美元/人工小时B、2美元/人工小时C、10美元/人工小时D、8美元/人工小时
Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，那么（）。A、变动制造费用开支差异肯定是有利差异B、固定制造费用产量差异肯定是不利差异C、变动制造费用效率差异肯定是有利差异D、直接人工工资率差异肯定是不利差异
oyT公司生产迷嬉装玩具娃娃，在玩具商店出售。在该年编制计划时，公司估计变动、固定制造费用分别为$600，000、$400，000。公司采用标准成本制度，且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10，000小时，且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10，300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9，900个小时；实际发生的变动和固定制造费用分别为$596，000和$410，000。 基于上述资料，该年变动制造费用的开支差异应该为多少？（） A、$24，000不利B、$2，000不利C、$4，000有利D、$22，000有利
JoyT公司生产迷嬉装玩具娃娃，在玩具商店出售。在该年编制计划时，公司估计变动、固定制造费用分别为$600，000、$400，000。公司采用标准成本制度，且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10，000小时，且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10，300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9，900个小时；实际发生的变动和固定制造费用分别为$596，000和$410，000。根据这些信息，JoyT今年的生产量差异是多少？（）A、$4，000不利B、$6，000不利C、$10，000不利D、$16，000不利
Baldwin印刷公司采用分批法计算产品成本，并以机器小时作为分配制造费用的基数。该年预算的机器小时总共为150，000小时。同时该年生产完工某订单产品1，000件，发生的数据如下： 直接材料成本$1，000直接人工成本1，500实际的制造费用1，980机器小时450 会计人员计算该产品单位存货成本为$4.30，请问该年预算的制造费用总额是多少？（）A、$577，500B、$600，000C、$645，000D、$660，000
Lee制造公司采用标准成本制度，按照直接人工小时分配制造费用。6月份生产5，000件产品的制造成本预算，包括了$150，000的直接人工成本（10，000 小时@$15/时）。6月份实际生产了4，500件，耗用了9，600小时；发生了$39，360的变动制造费用，变动制造费用不利的效率差异为$2，400。请问每直接人工小时的标准变动制造费用率是多少？（）A、$4.00B、$3.85C、$4.10D、$6.00
问答题假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算单位产品标准成本。
单选题Henry公司采用直接人工小时作为基数分配制造费用于生产线，两年前公司对生产线进行广泛的创新和现代化改造，重新设计了生产工艺，购置了大量的自动化设备，并解雇了60%的非工会职工。下面哪些描述适合Henry公司的情形？（） I.公司的工厂制造费用比例可能增加 II.使用直接人工小时作为分配基数似乎不恰当 III.公司将难以正确地计算人工差异 IV.公司应对经济下滑而需迅速降低成本的能力可能降低AI、II、III和IVB只有I和IVC只有II和IVD只有I和III
单选题某制造公司使用标准成本系统基于直接人工小时分配制造费用。5月份生产5 000单位产品的预算包括如下内容。直接人工(15美元/小时,10000小时）150000美元变动制造费用30000 固定制造费用800005月份生产6 000单位，固定制造费用预算差异是2 000美元的有利差异。5月份的固定制造费用是（ ）。A少分配$2 000B多分配$16 000C少分配$16 000D多分配$18 000
单选题Henry制造公司两年前承担了一项广泛的革新和现代化项目，公司采用直接人工工时数将制造费用分摊至各生产线。公司生产过程正在重构，需要大量自动化装备，公司60%非工会工人将终止其与公司的劳动合同。下列陈述中（ ）将应用于Henry公司。I.公司制造费用分摊率可能增加 II.使用直接人工工时数应当更合适 III.Henry公司无法适当确定人工差异 IV.Henry公司适应经济下行而削减成本的能力很可能下降AI II III 和IVBI和IVCII和IVDI和III
问答题假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。
单选题某公司使用全厂范围内的制造费用分配率，其中四个部门的制造费用分别为：200000美元、300000美元、100000美元和200000美元，年度人工小时数分别为：30000、40000、20000和10000。假设人工小时作为分配基础，那么第一部门使用的制造费用分配率是多少？（）A6.67美元/人工小时B2美元/人工小时C10美元/人工小时D8美元/人工小时
单选题Lee制造公司采用标准成本制度，按照直接人工小时分配制造费用。6月份生产5，000件产品的制造成本预算，包括了$150，000的直接人工成本（10，000 小时@$15/时）。6月份实际生产了4，500件，耗用了9，600小时；发生了$39，360的变动制造费用，变动制造费用不利的效率差异为$2，400。请问每直接人工小时的标准变动制造费用率是多少？（）A$4.00B$3.85C$4.10D$6.00
单选题公司预计下一年发生$70，000的制造费用和$60，000的一般行政管理费用。直接人工预计每小时$5，总计为$50，000。若制造费用按照直接人工小时分配，则对发生20小时的直接人工的某批次产品要分配多少制造费用？（）A$28B$140C$120D$260