当采用内部报告目的的边际贡献格式,部门经理绩效和部门绩效的区别是()。A、未分配的固定成本B、由部门经理控制的直接固定成本C、销售产品的直接变动成本D、由其他人控制的直接固定成本

当采用内部报告目的的边际贡献格式,部门经理绩效和部门绩效的区别是()。

  • A、未分配的固定成本
  • B、由部门经理控制的直接固定成本
  • C、销售产品的直接变动成本
  • D、由其他人控制的直接固定成本

相关考题:

以下公式,正确的有()。 A、边际贡献总额=销售收入-变动成本总额B、边际贡献总额=销售收入-固定成本总额C、单位边际贡献=单价-单位变动成本D、单位边际贡献=单价-单位固定成本

盈亏临界点销售量等于( )。A.固定成本总额÷(1-变动成本率)B.固定成本总额÷单位边际贡献C.固定成本总额÷边际贡献率D.边际贡献总额÷(1-变动成本率)E.固定成本总额÷(单位产品销售价格-单位变动成本)

下列表达式中错误的是()。 A、利润=销售收入—变动成本—固定成本B、利润=边际贡献—固定成本C、利润=销售量X单位边际贡献—固定成本D、利润=边际贡献—变动成本—固定成本

盈亏临界点销售量等于( )。A.固定成本总额÷(1-变动成本率)B.固定成本总额÷单位边际贡献C.固定成本总额÷边际贡献率D.边际贡献总额÷(1-变动成本率)E.固定成本总额÷(单位产品销售价格-单位变动成本)请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

下列关于边际贡献总额的计算公式中,正确的有( )。A.边际贡献=固定成本+利润B.边际贡献=销售收入-固定成本C.边际贡献=(销售价格-单位变动成本)×销售数量D.边际贡献=销售收入-变动成本E.边际贡献=变动成本+利润

部门可控边际贡献等于()。A.部门产品销售收入-部门产品变动成本-部门变动销售费用B.部门产品销售收入-部门产品变动成本-部门变动销售费用-部门可控固定成本C.部门产品销售收入-部门产品变动成本-部门变动销售费用-部门可控固定成本-部门不可控固定成本D.部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的税前投资报酬率

作为利润中心的业绩考核指标,“部门经理边际贡献”的计算公式是( )。 A.销售收入总额-变动成本总额 B.销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本 C.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本 D.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本

下列计算息税前利润的公式中,不正确的是()。A.销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本B.销售收入×单位边际贡献-固定成本C.边际贡献-固定成本D.销售收入×(1-变动成本率)-固定成本

下列表达式中()是错误的。A、利润=边际贡献—固定成本B、利润=销售量×单位边际贡献—固定成本C、利润=销售收入—变动成本—固定成本D、利润=边际贡献—变动成本—固定成本

下列公式正确的为()。A、营业收入—变动成本=边际贡献B、营业收入—直接材料—直接人工=边际贡献C、营业收入—变动生产成本=边际贡献D、营业收入—固定成本=边际贡献

生产单一品种产品企业,保本销售额等于()A、销售量×单位利润B、固定成本总额÷边际贡献率C、固定成本总额÷(单价-单位变动成本)D、固定成本总额÷边际贡献

部门边际贡献等于()A、部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用B、部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本C、部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本D、部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本-公司管理费

成本、数量和利润分析中,利润等于()。A、边际贡献减去固定成本B、边际贡献减去变动成本C、销售收入×边际贡献率-固定成本D、销售收入×边际贡献率-变动成本

下列表达式中,错误的说法是()A、利润二边际贡献一固定成本B、利润二销售量X单位边际贡献一固定成本C、利润二销售收入一变动成本一固定成本D、利润二边际贡献一变动成本一固定成本

下列关于产品的边际贡献的计算公式中,说明正确的是()A、边际贡献=销售收入*(1一变动成本率)B、边际贡献=销售收入一边际成本一固定成本C、边际贡献=销售收入*(1一边际贡献率)D、边际贡献=销售收入*(1一变动成本率)一固定成本

一般来说,评估一个部门经理的绩效的最合理的基础是部门的()。A、边际贡献B、净利润减去部门的固定成本C、净收入减去可控的部门成本D、净收入减去变动部门成本

下列关于边际贡献总额的计算公式,正确的有()。A、边际贡献=固定成本+净利润B、边际贡献=销售收入-固定成本C、边际贡献=(销售价格-单位变动成本)×销售数量D、边际贡献=销售收入-变动成本E、边际贡献=变动成本+净利润

盈亏临界点的销售量(实物单位)的计算公式是()。A、固定成本除以贡献边际率B、固定成本除以单位产品贡献边际C、固定成本除以安全边际率D、固定成本除以安全边际

问答题设某企业生产和销售单一产品,该产品单位售价为80元,单位产品的直接材料为25元,直接人工18元,变动制造费用7元,固定成本总额60000元,本月销售产品5000件。要求:计算单位变动成本、单位边际贡献、边际贡献率、变动成本率和本月营业利润。

多选题目标销售量的预测可表示为 ( )A(固定成本+目标利润)/(单位售价一单位变动成本)B固定成本/单位边际贡献C(固定成本+目标利润)/单位边际贡献D固定成本/边际贡献率E(固定成本/单位售价)一单位变动成本

单选题当采用内部报告目的的边际贡献格式,部门经理绩效和部门绩效的区别是()。A未分配的固定成本B由部门经理控制的直接固定成本C销售产品的直接变动成本D由其他人控制的直接固定成本

单选题下列表达式中()是错误的。A利润=边际贡献—固定成本B利润=销售量×单位边际贡献—固定成本C利润=销售收入—变动成本—固定成本D利润=边际贡献—变动成本—固定成本

单选题下列表达式中,错误的说法是()A利润二边际贡献一固定成本B利润二销售量X单位边际贡献一固定成本C利润二销售收入一变动成本一固定成本D利润二边际贡献一变动成本一固定成本

单选题下列关于产品的边际贡献的计算公式中,说明正确的是()A边际贡献=销售收入*(1一变动成本率)B边际贡献=销售收入一边际成本一固定成本C边际贡献=销售收入*(1一边际贡献率)D边际贡献=销售收入*(1一变动成本率)一固定成本

单选题一般来说,评估一个部门经理的绩效的最合理的基础是部门的()。A边际贡献B净利润减去部门的固定成本C净收入减去可控的部门成本D净收入减去变动部门成本

单选题生产单一品种产品企业,保本销售额等于()A销售量×单位利润B固定成本总额÷边际贡献率C固定成本总额÷(单价-单位变动成本)D固定成本总额÷边际贡献

多选题成本、数量和利润分析中,利润等于()。A边际贡献减去固定成本B边际贡献减去变动成本C销售收入×边际贡献率-固定成本D销售收入×边际贡献率-变动成本