在我国，企业年金是一种（ ）形式。A．企业基本养老保险B．社会基本养老保险C．社会补充养老保险D．企业补充养老保险
我国养老保障体系组成的几个部分，（ ）独大，（ ）严重不足。A.国家基本养老保险独大，企业补充养老保险、个人储蓄养老保险不足。B.企业补充养老保险独大，国家基本养老保险、个人储蓄养老保险不足。C.个人储蓄养老保险独大，国家基本养老保险、企业补充养老保险不足。D.个人储蓄养老保险独大，企业补充养老保险、国家基本养老保险不足。
结合我国实际，谈谈如何建立以基本养老保险、企业补充养老保险和个人商业养老保险为三支柱的养老保险体系？
企业补充养老保险也叫（），是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
目前，我国建立企业补充养老保险的原则包括（）A、自愿原则B、普遍性原则C、补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则D、适当高于基本养老保险金原则E、补充养老保险水平适中原则
企业补充养老保险是对基本养老保险的补充，是由企业根据其（）状况确定的。A、经济效益B、职工人数C、企业规模
职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业补充养老保险应如何处理？
业补充养老保险费用中的企业供款水平，可以依据企业的（）确定。A、职工人数B、经济效益情况C、企业状况
对补充养老保险，企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是（）A、补充养老保险等同于企业职工福利B、企业年金等同于企业职工福利C、补充养老保险等同于企业年金D、补充养老保险属于企业年金
确定补充养老保险的缴费比例可根据（）A、员工的工龄B、员工的年龄C、员工的薪酬水平D、企业支付能力E、企业员工年龄结构
企业补充养老保险是对基本养老的补充，是由企业根据其个人意愿确定的。
因受罚暂停享受企业补充养老保险待遇的人员，其帐户如何处理？
当某职工受记过处分时，其企业补充养老保险金应如何处理？
在我国，企业年金是一种（ ）形式。A、企业基本养老保险B、社会基本养老保险C、社会补充养老保险D、企业补充养老保险
建立补充养老保险时，其企业供款水平（）。A、可以依据企业的经济效益情况确定B、按职工代表大会的规定确定C、由企业法人自行确定D、由社会保险经办机构确定
企业补充养老保险由企业自主管理。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。
问答题简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。
单选题业补充养老保险费用中的企业供款水平，可以依据企业的（）确定。A职工人数B经济效益情况C企业状况
问答题职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业补充养老保险应如何处理？
判断题企业补充养老保险由企业自主管理。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。A对B错
单选题在我国，企业年金是一种（ ）形式。A企业基本养老保险B社会基本养老保险C社会补充养老保险D企业补充养老保险
判断题企业补充养老保险是对基本养老的补充，是由企业根据其个人意愿确定的。A对B错
单选题企业补充养老保险是对基本养老保险的补充，是由企业根据其（）状况确定的。A经济效益B职工人数C企业规模
单选题建立补充养老保险时，其企业供款水平（）。A可以依据企业的经济效益情况确定B按职工代表大会的规定确定C由企业法人自行确定D由社会保险经办机构确定
多选题目前，我国建立企业补充养老保险的原则包括（）A自愿原则B普遍性原则C补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则D适当高于基本养老保险金原则E补充养老保险水平适中原则