业补充养老保险费用中的企业供款水平,可以依据企业的()确定。A、职工人数B、经济效益情况C、企业状况

业补充养老保险费用中的企业供款水平,可以依据企业的()确定。

  • A、职工人数
  • B、经济效益情况
  • C、企业状况

相关考题:

企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据( )来确定的A.企业支付能力B.企业人数C.绩效考核情况D.员工年龄结构E.人员流动状况

企业补充养老保险的特点() A.国家立法强制企业参加B.企业有权决定参加还是不参加C.补充水平可以根据企业经济效益调整D.企业一旦参加就不能中止

企业补充养老保险的记账()。 A.采用个人账户方式B.企业供款和职工个人缴费均计入职工个人账户C.职工个人缴费计入职工个人账户,企业供款计入统筹基金D.职工个人缴费计入职工个人账户,企业供款中的一部分计入职工个人账户

( )的女职工,她们的生育保险费用是以财政直接供款为主的。A.国有企业B.国家机关C.股份制企业D.城镇集体企业

企业补充养老保险也叫(),是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和企业经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

企业补充养老保险的补充水平应如何确定?

职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人不许再继续缴纳养老保险费用。

企业补充养老保险是对基本养老保险的补充,是由企业根据其()状况确定的。A、经济效益B、职工人数C、企业规模

企业补充养老保险一般采用个人账户方式。企业供款和职工个人缴费()。A、均不计入职工个人账户B、均计入职工个人账户C、只把企业供款计入个人账户D、只把个人缴费计入职工个人账户

对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()A、补充养老保险等同于企业职工福利B、企业年金等同于企业职工福利C、补充养老保险等同于企业年金D、补充养老保险属于企业年金

企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据()来确定的A、企业支付能力B、企业人数C、绩效考核情况D、员工年龄结构E、人员流动状况

依照我国《企业民主管理规定》第八条第二款的规定,企业召开职工代表大会的,职工代表人数超过()的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。A、一百人B、六十人C、四十人

关于中小企业的界定,下列说法正确的是()。A、工业中,职工人数3000人以下的属于中小企业B、建筑业中,职工人数3000人以下的属于中小企业C、批发和零售业中,职工人数3000人以下的属于中小企业D、住宿和餐饮业中,职工人数3000人以下的属于中小企业

企业补充养老保险的记账()。A、采用个人账户方式B、企业供款和职工个人缴费均计入职工个人账户C、职工个人缴费计入职工个人账户,企业供款计入统筹基金D、职工个人缴费计入职工个人账户,企业供款中的一部分计入职工个人账户

建立补充养老保险时,其企业供款水平()。A、可以依据企业的经济效益情况确定B、按职工代表大会的规定确定C、由企业法人自行确定D、由社会保险经办机构确定

企业建立补充养老保险所需资金,主要由企业负担;也可以由企业和职工个人共同负担,一般个人缴费部分不超过供款总额的()。

企业补充养老保险具有下述哪些特点()A、国家立法强制企业参加B、企业有权决定参加还是不参加C、补充水平可以根据企业经济效益调整D、企业一旦参加就不能中止

单选题业补充养老保险费用中的企业供款水平,可以依据企业的()确定。A职工人数B经济效益情况C企业状况

单选题关于中小企业的界定,下列说法正确的是()。A工业中,职工人数3000人以下的属于中小企业B建筑业中,职工人数3000人以下的属于中小企业C批发和零售业中,职工人数3000人以下的属于中小企业D住宿和餐饮业中,职工人数3000人以下的属于中小企业

多选题企业补充养老保险具有下述哪些特点()A国家立法强制企业参加B企业有权决定参加还是不参加C补充水平可以根据企业经济效益调整D企业一旦参加就不能中止

填空题企业建立补充养老保险所需资金,主要由企业负担;也可以由企业和职工个人共同负担,一般个人缴费部分不超过供款总额的()。

问答题企业补充养老保险的补充水平应如何确定?

单选题企业补充养老保险是对基本养老保险的补充,是由企业根据其()状况确定的。A经济效益B职工人数C企业规模

多选题企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据()来确定的A企业支付能力B企业人数C绩效考核情况D员工年龄结构E人员流动状况

单选题企业补充养老保险一般采用个人账户方式。企业供款和职工个人缴费()。A均不计入职工个人账户B均计入职工个人账户C只把企业供款计入个人账户D只把个人缴费计入职工个人账户

单选题建立补充养老保险时,其企业供款水平()。A可以依据企业的经济效益情况确定B按职工代表大会的规定确定C由企业法人自行确定D由社会保险经办机构确定

填空题企业补充养老保险也叫(),是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和企业经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。