下列社会科学家中被称为“组织理论之父”的是()。 A.马克斯·韦伯B.泰勒C.埃尔顿·梅奥D.马斯洛
被称为“组织理论之父”的学者是()。 A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
被公认为"科学管理之父"的管理学家是A、卢因B、泰勒C、韦伯D、亚当斯E、梅奥
指出，组织中成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响。A．马斯洛B．泰勒C．韦伯D．巴纳德
提出管理五要素(即计划、组织、指挥、协调、控制)理论的是()。 A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、韦伯
被称为科学管理之父的科学家是( )A、泰罗B、梅奥C、韦伯D、马斯洛
一般认为“管理过程之父”“科学管理之父”“组织理论之父”分别是()。 A.法约尔B.梅奥C.泰勒D.韦伯
被瓜认为“科学管理之父”的管理学家是A.卢因B.泰勒C.韦伯D.亚当斯E.梅奥
下列被称为“科学管理之父”的管理学家是() A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.麦格雷戈
首先提出人际关系理论的管理学家是() A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.麦格雷戈E.梅奥
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )A．泰勒的科学管理理论B．法约尔的管理过程理论C．梅奥的人际关系学说D．马斯洛的人类需要层次理论E．韦伯的行政组织理论
早期人际关系理论的代表人物是（）。A、泰勒B、韦伯C、梅奥D、马斯洛
人际关系理论的提出者是（）。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
下列研究者没有关注组织结构与环境之间关系的有（）。A、韦伯B、梅奥C、泰勒D、法约尔
标志着系统的管理理论诞生的著作是（）A、泰勒的《科学管理原理》B、法约尔的《工业管理与一般管理》C、韦伯的《行政组织管理》D、梅奥的《工业文明中人的问题》
组织管理之父（）是以为德国的社会学家和经济学家。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
公认的“科学管理之父”是（）A、泰勒B、梅奥C、韦伯D、法约尔
提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯
在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是（）A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
单选题被称为科学管理之父的科学家是（）A泰罗B梅奥C韦伯D马斯洛
单选题早期人际关系理论的代表人物是（）。A泰勒B韦伯C梅奥D马斯洛
单选题组织理论之父是（）。A法约尔B泰勒C韦伯D梅奥
单选题被公认为“科学管理之父”的管理学家是（）A卢因B泰勒C韦伯D亚当斯E梅奥
单选题认为组织中人与人之间关系应该以理性原则为指导的管理学家是（）。A泰勒B梅奥C韦伯D马斯洛
多选题下列研究者没有关注组织结构与环境之间关系的有（）。A韦伯B梅奥C泰勒D法约尔
单选题标志着系统的管理理论诞生的著作是（）A泰勒的《科学管理原理》B法约尔的《工业管理与一般管理》C韦伯的《行政组织管理》D梅奥的《工业文明中人的问题》
单选题组织管理之父（）是以为德国的社会学家和经济学家。A泰勒B法约尔C韦伯D梅奥