行为科学理论与古典管理理论相比更加强调()A、组织科学性B、人的心理规律C、生产精密性D、组织的纪律性
行为科学理论与古典管理理论相比更加强调()
- A、组织科学性
- B、人的心理规律
- C、生产精密性
- D、组织的纪律性
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科学管理金钱为诱饵,()理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。A、古典管理B、人际关系C、现代管理D、系统管理
古典管理理论的局限性:古典管理理论沿袭亚当?斯密的思想,只将人当成“经济人”,主张严格的科学方法和规章制度进行管理。较多地强调科学性、精密性、纪律性,而对人的因素注意较少,把工人当成机器的附属品,不是人在使用机器,而是机器在使用人。
单选题科学管理金钱为诱饵,()理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。A古典管理B人际关系C现代管理D系统管理
判断题古典管理理论的局限性:古典管理理论沿袭亚当?斯密的思想,只将人当成“经济人”,主张严格的科学方法和规章制度进行管理。较多地强调科学性、精密性、纪律性,而对人的因素注意较少,把工人当成机器的附属品,不是人在使用机器,而是机器在使用人。A对B错
单选题行为科学理论与古典管理理论相比更加强调()A组织科学性B人的心理规律C生产精密性D组织的纪律性