()可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度,全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。A、目标B、预算C、决算D、规划
()可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度,全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。
- A、目标
- B、预算
- C、决算
- D、规划
相关考题:
某期现金预算中假定出现了正值的现金收支差额,且超过额定的期末现金余额时,单纯从财务预算调剂现金余缺的角度看,该期不宜采用的措施是( )。A.偿还部分借款利息B.偿还部分借款本金C.抛售短期有价证券D.购入短期有价证券
某期资金预算中假定出现了正值的现金收支差额,且超过额定的期末现金余额时,单纯从财务预算调剂现金余缺的角度看,该期不宜采用的措施是( )。A.偿还部分借款利息B.偿还部分借款本金C.抛售短期有价证券D.购入短期有价证券
建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说,依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法,提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型()作用。A、在工作分析中的作用B、在绩效考核中的作用C、在团队建设中的作用D、在员工激励中的作用
()主要指标有现金收支总额和收支各项目数额。它们反映该时期市场货币流通量的变动,也就是机关团体库存现金和居民个人手存现金的增加或减少。A、信贷收支统计B、银行现金收支统计C、货币供应量统计D、金融市场统计
单选题某期现金预算中假定出现了正值的现金收支差额,且超过额定的期末现金余额时,单纯从财务预算调剂现金余缺的角度看,该期不宜采用的措施是( )。A偿还部分借款利息B偿还部分借款本金C抛售短期有价证券D购入短期有价证券
单选题()主要指标有现金收支总额和收支各项目数额。它们反映该时期市场货币流通量的变动,也就是机关团体库存现金和居民个人手存现金的增加或减少。A信贷收支统计B银行现金收支统计C货币供应量统计D金融市场统计