事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因,重点是管理原因和根本原因,事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。

事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因,重点是管理原因和根本原因,事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。


相关考题:

第 156 题 对一起事故的原因分析,通常有两个层次,即直接原因和问接原因。直接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷,或者环境的因素。(  )

发生事故的直接原因有()。A.物的原因B.环境原因C.管理原因D.人的原因

事故的直接原因包括( )。 A、生产场地环境不良B、教育原因C、精神原因D、管理上的缺陷

导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的( )。A.根本原因B.直接原因C.间接原因D.主要原因

人、物和环境因素的作用,是事故的根本原因。从对人和管理两方面去探讨事故,人的不安全行为和物的不安全状态,都是酿成事故的直接原因。

事故的直接原因,是指直接导致事故发生的原因。事故的间接原因,是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。事故的主要原因,是指导致事故发生的各种原因中起主导作用的原因

确定事故的原因包括:()A、直接原因、间接原因和主要原因B、直接原因、间接原因和主观原因C、直接原因、客观原因和重要原因

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

事故的间接原因,则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。

高处作业坠落事故的共性原因指的是:任何一次高处坠落事故在发生过程中均具有基本原因、根本原因、间接原因和()而形成的系列原因A、直接原因B、人为原因C、环境原因D、设备原因

南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题

事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因,重点(),事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。A、直接原因B、管理原因C、根本原因D、以上都是

事故的间接原因重点是技术、教育和管理.

( )分析不仅能分析出事故的直接原因,而且能深入提示事故的潜在原因。A、定量B、定性C、事件树D、故障树

建筑施工中,在高处实施电焊、气割作业时,对作业的周围和下方缺少防护遮挡,属于引发火灾和爆炸事故的()。A、基础原因B、直接原因C、间接原因D、根本原因

管理是造成事故的直接原因,人、物、环境的因素是事故的间接原因,但却是本质的原因。

事故原因分析包括分析事故的()A、直接原因B、管理原因C、技术原因D、主要原因E、间接原因

火灾与爆炸事故的直接原因是导致火灾与爆炸事故发生的()和外在表现。A、直接行为B、间接行为C、技术原因D、管理原因

事故(事件)根本原因模型主要从以下三个层级分析事故(事件)原因:()。A、直接原因B、间接原因C、管理原因D、客观原因E、主观原因

判断题人、物和环境因素的作用,是事故的根本原因。从对人和管理两方面去探讨事故,人的不安全行为和物的不安全状态,都是酿成事故的直接原因。A对B错

单选题高处作业坠落事故的共性原因指的是:任何一次高处坠落事故在发生过程中均具有基本原因、根本原因、间接原因和()而形成的系列原因A直接原因B人为原因C环境原因D设备原因

判断题事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因,重点是管理原因和根本原因,事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。A对B错

多选题事故原因分析包括分析事故的()A直接原因B管理原因C技术原因D主要原因E间接原因

单选题火灾与爆炸事故的直接原因是导致火灾与爆炸事故发生的()和外在表现。A直接行为B间接行为C技术原因D管理原因

多选题事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因,重点(),事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。A直接原因B管理原因C根本原因D以上都是

单选题建筑施工中,在高处实施电焊、气割作业时,对作业的周围和下方缺少防护遮挡,属于引发火灾和爆炸事故的()。A基础原因B直接原因C间接原因D根本原因

单选题根据综合原因论,事故调查过程体现为( )。A基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因