决策层和管理层强调应强调“有错就罚”的氛围。() 此题为判断题(对，错)。
创造企业文化氛围的重点是创造()。 A.制度氛围B.物质氛围C.环境氛围D.感情氛围
企业的最基层是指（ ）。A.决策层B.高级管理层C.管理层D.执行层
企业文化氛围包括的三要素中，下述不属于要素的是（）A企业的物质环境氛围B企业的伦理环境氛围C企业的精神氛围D企业日常管理的制度氛围
在企业文化氛围的三要素中，下述属于要素之一的是（）。A企业内的员工互动氛围B企业的物质环境氛围C企业的形象氛围D企业的营销氛围
企业文化氛围包括的因素有（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C反映企业日常管理的制度氛围D企业家的管理风格
企业文化氛围的因素是（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C企业形象的氛围D企业伦理观的氛围E企业日常管理的制度氛围
企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。
企业安全文化的评价对象（）。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、安全设备E、安全环境氛围
燃气经营企业应根据企业生产特点，建立健全“三级安全管理网络”，即全生产决策层、管理层和执行层。
企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是（）。A、反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系B、企业制度指标体系C、反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系D、企业外部环境指标体系E、企业内部环境指标体系
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
服务企业对外部设施的有形展示主要目的是（）。A、营造消费氛围B、展示企业形象C、营造工作环境D、营造消费环境
决定企业目标、确定经营方针的管理层次是（）。A、企业领导决策层B、业务管理层C、业务执行层D、业务组织层
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。
企业注重建设企业文化氛围，营造良好工作环境，属于（）A、企业对环境的责任B、企业对员工的责任C、企业对顾客的责任D、企业对社会的责任
判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。A对B错
单选题企业文化氛围包括的三要素中，下述不属于要素的是（）A企业的物质环境氛围B企业的伦理环境氛围C企业的精神氛围D企业日常管理的制度氛围
多选题企业安全氛围评价指标体系的框架包括（）。A企业决策层B管理层C执行层D工作环境E环境氛围
多选题企业文化氛围包括的因素有（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C反映企业日常管理的制度氛围D企业家的管理风格
单选题决定企业目标、确定经营方针的管理层次是（）。A企业领导决策层B业务管理层C业务执行层D业务组织层
多选题企业文化氛围的因素是（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C企业形象的氛围D企业伦理观的氛围E企业日常管理的制度氛围
多选题企业安全文化的评价对象（）。A企业决策层B管理层C执行层D安全设备E安全环境氛围
单选题在企业文化氛围的三要素中，下述属于要素之一的是（）。A企业内的员工互动氛围B企业的物质环境氛围C企业的形象氛围D企业的营销氛围
判断题企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。A对B错
单选题服务企业对外部设施的有形展示主要目的是（）。A营造消费氛围B展示企业形象C营造工作环境D营造消费环境
判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。A对B错