判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。A对B错

判断题
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
A

B


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微观专题研究主要是指为( )专门问题的咨询研究。A.行业内部B.投资决策层次C.具体项目执行管理层次D.项目绩效评价

以下属于安全文化评价指标的是()。 A.安全事务参与B.决策层行为C.管理层行为D.安全行为激励

《评价指引》是为企业管理层对本企业进行内部控制评价提供的指引和要求,包括()。 A.评价内容B.评价程序C.评价报告的出具和披露D.评价标准E.评价方法

总行本部内部控制评价注重( )的内部控制,加强对全行发展战略、社会责任、企业文化等领域内部控制有效性的认定与评价。A.公司治理层面B.内部管理层面C.制度建设层面D.业务流程层面

我国商业银行建立的治理架构包括的层面有( )。A.以股东会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面B.以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面C.以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面D.以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面E.以监事会为流动性风险管理的监督和评价层面

我国商业银行建立的治理架构不包括( )。A.以股东会为流动性风险管理的监督评价层B.以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面C.以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面D.以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面

甲企业的董事会和管理层正在对内部控制进行自我评价。下列表述中属于内部控制评价内容的是( )。A.企业应该根据《基本规范》、应用指引以及本企业的内部控制制度,围绕内部控制的五大要素,确定内部控制评价的内容,对内部控制设计与运行情况进行全面评价B.企业组织开展内部环境评价,应当以组织架构、发展战略等应用指引为依据,结合本企业的内部控制制度,对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价C.内部控制评价工作应该形成工作底稿,详细记录企业执行评价工作的内容D.汇总评价结果及编报评价报告

ERP是为企业决策层、管理层及执行层员工提供运行手段的管理。

企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。

企业安全文化的评价对象()。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、安全设备E、安全环境氛围

燃气经营企业应根据企业生产特点,建立健全“三级安全管理网络”,即全生产决策层、管理层和执行层。

企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是()。A、反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系B、企业制度指标体系C、反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系D、企业外部环境指标体系E、企业内部环境指标体系

企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。

企业安全氛围评价指标体系的框架包括()。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、工作环境E、环境氛围

在信息安全风险管理体系中分哪五个层面?()A、决策层、管理层、执行层、支持层、用户层B、决策层、管理层、建设层、维护层、用户层C、管理层、建设层、运行层、支持层、用户层D、决策层、管理层、执行层、监控层、用户层

企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。

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单选题某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。A重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标B死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标C公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标D决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指

单选题某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)进行评价。下列关于安全文化评价指标的说法中,正确的是()A重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标B死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标C公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标D决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

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