领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。A、法定权利B、奖惩权力C、组织权力D、自身影响力

领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。

  • A、法定权利
  • B、奖惩权力
  • C、组织权力
  • D、自身影响力

相关考题:

非权力性影响力是“威”的体现,对被领导者来说,具有强制性和法定性。() 此题为判断题(对,错)。

领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。 A.世袭权力B.自身影响力C.自身权力D.个人品质

非权力性影响力也叫自然性影响力,他对被领导者没有强制性的约束力。()

建立在被领导者自愿服从基础上的权力是()。 A、强制权B、组织法定权C、奖惩权D、个人影响权东财领导科学考试

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()A.法定权力B.奖励权力C.自身影响力D.处罚权力

下列关于领导影响力的说法,正确的是()。 A、领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久B、领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱C、随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位

领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。A、法定权利B、奖惩权力C、组织权力D、自身影响力

领导者自身所表现出来的良好的品格、卓越的才能、丰富的知识和经验、真挚而友善的感情因素构成的称为()。A、权利影响力B、非权力影响力C、管理影响力D、非管理影响力

下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是()A、强制性影响力是一种权力性影响力B、强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生C、强制性影响力是一种非权力性影响力D、强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现

领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。

领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。A、权力影响力B、组织影响力C、文化影响力D、自身影响力

()是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。A、影响力B、权力性影响力C、非权力性影响力D、领导

领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者()的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。

领导者的影响力主要包括()A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力

领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力

单选题()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A非权力性影响力B强制性影响力C权力性影响力D感情性影响力

多选题领导的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成。下列属于法定权力的有(  )。A法定权B强制权C奖励权D专家权

单选题领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。A法定权利B奖惩权力C组织权力D自身影响力

单选题领导的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成。下列不属于法定权力的是()。A法定权B强制权C奖励权D专家权

单选题在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为()。A计划B领导C评估D调研

多选题下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是()A强制性影响力是一种权力性影响力B强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生C强制性影响力是一种非权力性影响力D强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现

单选题领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。A权力影响力B组织影响力C文化影响力D自身影响力

填空题领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者()的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

单选题()是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。A影响力B权力性影响力C非权力性影响力D领导

单选题领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A个人权力B法定权力C强制权力D奖惩权力

多选题领导者的影响力主要包括()A个人影响权力B专长权力C法定权力D奖赏权力E惩罚权力

多选题领导者的权力包括( )A法定权力和各种法定职权等B内在权力和外在权力C威信威望、模范感召权、专长权等D奖惩权和各种法定职权等E法定权力和个人权力