当劳动者遇到工资不能及时发放向你求助时,你认为下列什么建议是可行的() ①向劳动部门投诉 ②向法院起诉 ③中止履行义务 ④申请仲裁A、①③④B、②③④C、①②③D、①②④
当劳动者遇到工资不能及时发放向你求助时,你认为下列什么建议是可行的() ①向劳动部门投诉 ②向法院起诉 ③中止履行义务 ④申请仲裁
- A、①③④
- B、②③④
- C、①②③
- D、①②④
相关考题:
If you could make one constructive suggestion to your last (or present) CEO, what would it be?如果你有机会向你的前任(或现任)总裁提一个建设性的建议,你会提什么?
假如你平时没少帮助某同事,但当你遇到困难向这个同事求助时,却没能得到帮助。以后,当有人求助于你时,你会( )。A.绝对不会再帮助他们 B.再帮助时需要考虑一下C.继续帮助他人 D.感觉很矛盾
下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是().A:劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制B:劳动者很不愿意接受工资水平的下降C:当劳动者认为雇主支付的工资水平低于市场水平时,他们会马上辞职D:即使发现了劳动力供给大于需求的情况,大多数企业也不会轻易削减工资
当你遇到下列情况时,你认为说法较委婉得体的一项是()。A、当你的同桌向你请教问题时,你说:“好吧,咱们一起来研究研究。”B、当你乘车被人踩脚时,你说:“喂,怎么走路的,没长眼!”C、你参加演讲比赛得了一等奖,同学们夸你,你说:“过奖啦,我有天赋嘛。”D、同学苗苗被自行车撞伤,你打电话给她妈通报情况时说:“阿姨,不好啦,苗苗出车祸了!”
在项目执行进入到中期时,你被指派为项目经理,你审查过项目后,发现项目可能要费的时间将是前任项目经理的估算的两倍,但是你的上司已获知项目将会按时完成,当前任经理是你的好朋友时,你会采取什么最佳的行动?()A、向你的上司汇报你的评估B、召开团队会议寻找可行方案,以满足项目进度要求C、会见前任项目经理,扭转项目进度D、按前任经理的计划执行项目,当项目不能完成里程碑时及时向上司汇报
下列说法正确的是()A、劳动合同无效时应参照当地最低工资标准确定劳动者工资B、劳动合同无效时,劳动者工资应参照本单位相同岗位劳动者劳动报酬C、劳动合同无效时,即使劳动者已付出劳动,用人单位可不支付劳动报酬D、劳动合同无效时,如果无相同岗位劳动者,劳动者的工资也可参照相近岗位劳动者工资
判断题遇到危险时,哭不能解决任何问题,你应该想办法向别人求助。但在这之前,你必须先让自己冷静下来。★遇到危险时要冷静。A对B错