在社会懈怠实验中,个体认为只有在他们单独操作时才会受到评价。()

在社会懈怠实验中,个体认为只有在他们单独操作时才会受到评价。()


相关考题:

-般而言,只有在存在较高的收益级差和较长的过渡期时,债券投资者才会进行互换操作。

现实生活中,每个个体只有在低级需求满足时,高一级需求才会产生。

在团体中,由于个体的成绩没有被单独加以评价,而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象是()。 A.社会影响B.社会促进C.社会态度D.社会懈怠

在开放贸易后的短时期内:()A.所有与衰退产业相关的集团都会受到损失。B.只有那些更密集地使用于衰退产业的要素才会受到损失。C.只有那些更不密集地使用于衰退产业的要素才会受到损失。D.只有本国中最为丰裕的要素才会受到损失。

在社会懈怠实验中,个体认为只有在他们单独操作时才会受到评价。() 此题为判断题(对,错)。

社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量B:个体认为自己的努力得不到回报C:团体工作容易出现“责任分散”D:团体成员认为自己的努力是必不可少的E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确

共用题干心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境:1个工人单独拉,3人一组一起拉,8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时,人均拉力为63公斤;3人一起拉时,人均拉力为53公斤;8人一起拉时,人均拉力只有31公斤,还不到1个工人单独拉时的一半。根据以上资料,回答下列问题:黎格曼实验中发现的这种现象称为()。A:社会信念B:社会促进C:社会懈怠D:社会顺从

工程构件在服役过程中,只有应力超过屈服强度时才会产生疲劳断裂。()

(),只有在发生短路事故时或者在负荷电流较大时,变流器中才会有足够的二次电流作为继电保护跳闸之用。A交流电压供给操作电源B变流器供给操作电源C直流操作电源

群体促进作用是指()A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

在社会研究中,只有实验法可以验证假设。

在Word 2002中,只有在点击“拼写和语法”命令时,才会检查错误并做出标记。

客户只有在利益受到损害时才会投诉,物流企业在接到客户投诉时,首先要倾听客户投诉的内容,并做好投诉记录,待客户叙述完毕后,复述客户投诉的内容。()

(),只有在发生短路事故时或者在负荷电流较大时,变流器中才会有足够的二次电流作为继电保护跳闸之用。A、交流电压供给操作电源B、变流器供给操作电源C、直流操作电源D、照明电源

静电只有在带电全绝缘时才会产生。

个体在群体中有时会比他们单独时有更小的责任感,属于()群体心理现象。A、责任分摊B、社会致弱C、社会促进D、从众

如果消失在人群中,个体的评价顾忌会减少,就会出现社会懈怠

社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )A、个体认为自己的努力不容易被衡量B、个体认为自己的努力得不到回报C、团体工作容易出现“责任分散”D、团体成员认为自己的努力是必不可少

如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做()。A、社会促进B、社会管理C、社会懈怠D、社会平均劳动小时

多选题社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有(  )。A个体认为自己的努力不容易被衡量B个体认为自己的努力得不到回报C团体工作容易出现“责任分散”D团体成员认为自己的努力是必不可少的E团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确

不定项题若让参与实验的学生进行团体工作,则下列说法中,正确的是( )。A个体在有他人旁观的情况下,工作表现一定更好B当工作表现被单独评价时,个体在团体工作中更加努力C利用反馈可以克服团体沟通的障碍D团体决策好于所有的个体决策

判断题如果消失在人群中,个体的评价顾忌会减少,就会出现社会懈怠A对B错

判断题在社会懈怠实验中,个体认为只有在他们单独操作时才会受到评价。()A对B错

单选题在团体中由于个人的成绩没有被单独加以评价,而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象叫做 ()A社会交换B社会影响C社会促进D社会懈怠

单选题如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做()。A社会促进B社会管理C社会懈怠D社会平均劳动小时

单选题群体促进作用是指()A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

多选题社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。A个体认为自己的努力不容易被衡量B个体认为自己的努力得不到回报C团体工作容易出现“责任分散”D团体成员认为自己的努力是必不可少