是组织演变的基本动因。A.企业战略B.企业成长C.社会发展D.技术创新
以下命题中正确的有（ ）。A．技术创新的主体是以企业家为核心的企业B．技术创新是一种纯粹的技术活动C．技术创新是一种经济活动D．技术创新是指所有新的或改进的产品和工艺
企业技术创新风险预警是对企业技术创新风险进行（ ）。A．识别B．预测C．回避D．评估E．转移
以下属于企业进行技术创新的动因的是（）.A.利润动机B.需求动机C.市场结构变动D.以上都是
企业通过选择合适的技术创新项目组合，进行组合开发创新，使整体风险得到降低称为（ ）。A．企业技术创新风险的控制B．企业技术创新风险的转移C．企业技术创新风险的分散D．企业技术创新风险的回避
技术创新活动得以产生和发展的根本动因是（ ）。A．科学技术B．经济增长C．国家政策D．企业自发竞争行为
以下不属于企业和政府联盟模式的是（ ）A.政府承担大部分技术所需的资金，企业自己组织人才，技术创新成果归政府所有B.政府投资，企业组织人才，进行技术开发，开发出来的先进技术转卖给企业C.政府帮助企业技术创新融资D.政府组织人才，企业投资
技术创新活动得以产生和发展的根本动因是（）。A、科学技术B、经济增长C、国家政策D、企业自发竞争行为
从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？（）A、创新资源投入能力B、创新管理能力C、吸引人才能力D、研究与开发能力
技术创新战略是指企业进行（）经济活动的谋划。A、科研开发B、生产经营C、推广销售D、技术创新
目前，比较一致的中小企业技术创新的动因包括：技术推动、市场拉动以及两者的综合作用等。
对企业而言，建立战略联盟的主要动因包括（）A、促进技术创新B、避免经营风险C、实现资源互补D、加强企业间的竞争E、开拓新的市场
企业技术创新型战略是指企业进行技术创新活动的总的谋。
以下属于企业技术创新战略类型的是（）A、领先创新战略B、补缺创新战略C、局部创新战略D、整体创新战略
以下属于影响人力资源计划因素的是（）A、宏观经济巨变B、技术创新换代C、企业经营状况D、企业的HR部门人员的素质E、政府的政策法规
企业通过选择合适的技术创新项目组合，进行组合开发创新，使整体风险得到降低称为（）。A、企业技术创新风险的控制B、企业技术创新风险的转移C、企业技术创新风险的分散D、企业技术创新风险的回避
企业与企业、高校、研发机构等之间进行合作，共同进行技术创新，属于（）A、自主创新B、合作创新C、集体创新D、模仿创新
单选题从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？（）A创新资源投入能力B创新管理能力C吸引人才能力D研究与开发能力
判断题目前，比较一致的中小企业技术创新的动因包括：技术推动、市场拉动以及两者的综合作用等。A对B错
判断题企业技术创新型战略是指企业进行技术创新活动的总的谋。A对B错
单选题下列各项中，不属于企业战略联盟形成动因的是（ ）。A促进技术创新B避免财务风险C降低协调成本D实现资源互补
单选题以下属于企业进行技术创新的动因的是（）.A利润动机B需求动机C市场结构变动D以上都是
单选题技术创新活动得以产生和发展的根本动因是（）。A科学技术B经济增长C国家政策D企业自发竞争行为
多选题对企业而言，建立战略联盟的主要动因包括（）A促进技术创新B避免经营风险C实现资源互补D加强企业间的竞争E开拓新的市场
单选题企业与企业、高校、研发机构等之间进行合作，共同进行技术创新，属于（）A自主创新B合作创新C集体创新D模仿创新