导致测量失效是失效的原因与测量方法和仪器没有达到要求无关.

导致测量失效是失效的原因与测量方法和仪器没有达到要求无关.


相关考题:

测量误差产生的原因不包括() A、外界条件原因B、仪器原因C、人为原因D、测量方法原因

误差产生的原因有()。 A、测量仪器B、测量方法C、周围环境D、人为因素

下列措施中无关于消除系统误差的是( )。A.采用正确的测量方法和原理依据B.测量仪器应定期检定、校准C.可尽量采用数字显示仪器代替指针式仪器D.剔除严重偏离的坏值

下列措施中与消除系统误差无关的是( )。A.采用正确的测量方法和原理依据B.测量仪器应定期检定、校准C.尽可能采用数字显示仪器代替指针式仪器D.剔除严重偏离的坏值。

手枪射击时出现不发火现象的原因可能是()。A、子弹装药失效,底火不敏感B、弹匣没有到位,导致子弹未上膛C、击针已经损坏D、扳机与拉杆未挂住

FMEA中失效模式、失效后果、失效原因之间的关系是()A、失效模式导致失效后果,失效后果导致失效原因B、失效模式导致失效后果,失效模式导致失效原因C、失效原因导致失效模式,失效模式导致失效后果D、失效模式、失效后果、失效原因之间没有因果关系

如果可能,下述哪种方法是PFMEA控制中最可能选择的方法?()A、预防失效原因和机理的发生,或降低发生频度。B、实施100%检验以探测所有失效模式。C、理解失效原因和后果以导致一个遏制和纠正措施。

发动机过热探测系统单或双环路失效,在驾驶舱里会有什么警告出现()?A、单环路失效会导致”故障”灯亮,但主警告灯和系统信号灯不会亮;双环路失效会导致”故障”灯、主警告灯和系统信号灯亮B、单环路失效没有任何警告;双环路失效会导致”故障”灯、主警告灯和系统信号灯亮C、单环路失效没有任何警告;双环路失效会导致”故障”灯亮,但主警告灯和系统信号灯不亮D、单、双环路失效都只会导致”故障”灯亮,主警告灯和系统信号灯都不亮

下列可能导致真空管道绝热失效原因的是()。A、LNG温度过低B、真空度失效C、介质流速过快D、介质流速过慢

静载荷是导致机械零件疲劳失效的主要原因。

高程测量按采用的仪器和测量方法分为()、()和()三种。

偶然失效期的失效率几乎是常数,这表明系统的失效在任何时候都是一样的,与时间无关。

量值的跟踪是指测量仪器制造完毕,必须按规定等级的标准逐级进行校准,同样,在使用过程中也要按法定规程定期由上级计量部门进行检定,并发给检定证书。没有或失效的,该仪器的精度及测量结果只能作为参考。

导致测量仪器偏差不合格的主要原因有:()。A、仪器未经过适当校准B、测量方法不对C、仪器部件磨损D、员工没有Qualify

信号电路混电和接地是导致联锁失效的重要原因。

与产品质量成本相关的成本的四个分类是()A、 外部失效、内部失效、预防和持有B、 外部失效、内部失效、预防和评估C、 外部失效、内部失效、培训和评估D、 保修、产品责任、培训和评估

导致安全壳晚期失效的原因

()是导致发动机缺缸的原因。A、火花塞损坏B、点火器失效C、点火线圈失效D、点火开关失效

多选题PFMEA(过程失效模式与影响分析)是关于过程的一种风险分析工具,常用来对过程的输入和影响因素进行评价。以下关于PFMEA的说法,正确的是:()A如果一个失效模式会导致多个失效后果,则严重度要根据最严重的失效模式来确定B潜在失效原因是导致某种过程失效或故障可可能原因,应当采用5Why方法对潜在失效原因进行分析,并最终描述为可以纠正、控制的问题C对于缺乏控制现行控制措施的过程,可重点考虑引入防错设计D每种失效模式只能确定一个原因

多选题导致测量仪器偏差不合格的主要原因有:()。A仪器未经过适当校准B测量方法不对C仪器部件磨损D员工没有Qualify

单选题FMEA中失效模式、失效后果、失效原因之间的关系是()A失效模式导致失效后果,失效后果导致失效原因B失效模式导致失效后果,失效模式导致失效原因C失效原因导致失效模式,失效模式导致失效后果D失效模式、失效后果、失效原因之间没有因果关系

单选题实施战略时,由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为()。A早期失效B偶然失效C晚期失效D预期失效

判断题信号电路混电和接地是导致联锁失效的重要原因。A对B错

单选题公司制定战略以后,由于没有被全体员工理解和接受,导致企业的战略不能很好地进行,偏离了预期的战略目标。这种战略失效属于( )A早期失效B偶然失效C晚期失效D中期失效

单选题如果可能,下述哪种方法是PFMEA控制中最可能选择的方法?()A预防失效原因和机理的发生,或降低发生频度。B实施100%检验以探测所有失效模式。C理解失效原因和后果以导致一个遏制和纠正措施。

问答题导致发盘失效的原因有哪些?

多选题产生测量误差的原因有()。A地形原因B人的原因C测量方法D仪器的原因E环境的原因