集体合同与劳动合同的区别是()A、主体不同B、内容不同C、功能不同D、法律效力不同E、集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

集体合同与劳动合同的区别是()

  • A、主体不同
  • B、内容不同
  • C、功能不同
  • D、法律效力不同
  • E、集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

相关考题:

劳动合同与集体合同的区别有哪些?

何谓集体合同 ?集体合同与劳动合同的区别是什么?

列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是( )。A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织B.集体合同比劳动合同内容要简单C.集体合同与劳动合同都是要式合同D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定

试述集体合同与劳动合同的联系与区别。

下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B、劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

集体合同与劳动合同的区别是( )。A.主体不同B.内容不同C.功能不同D.法律效力不同E.集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。A:低于B:等于C:高于D:相当于

集体合同与劳动合同的区别是()A、主体不同B、内容不同C、功能不同D、法律效力不同

什么是集体合同?集体合同与劳动合同有何区别?

关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定,以下说法错误的是()。A、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准B、劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准C、劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准D、集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力

集体合同与劳动合同有哪些不同之处?

劳动合同和集体合同制度包括()。A、劳动合同的订立、履行B、集体合同协商、订立的程序C、劳动合同的变更、解除和终止D、集体合同协商、订立的原则E、因劳动合同发生争议的调节和处理

试述集体合同与劳动合同的区别。

集体合同与劳动合同有什么区别?

简述劳动规章制度与劳动合同,集体合同的关系。

劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲突时适用()。A、劳动规章制度B、集体合同C、劳动合同D、劳动者的请求权

集体合同与劳动合同的区别是()。A、订立原则不同B、形式不同C、效力不同D、内容不同

集体合同与劳动合同的联系?

多选题集体合同与劳动合同的区别是()A主体不同B内容不同C功能不同D法律效力不同

多选题集体合同与劳动合同的区别是()。A订立原则不同B形式不同C效力不同D内容不同

问答题什么是集体合同?集体合同与劳动合同有何区别?

问答题集体合同与劳动合同有什么区别?

单选题劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲突时适用()。A劳动规章制度B集体合同C劳动合同D劳动者的请求权

问答题集体合同与劳动合同的联系?

问答题简述集体合同与劳动合同的联系与区别。

多选题集体合同与劳动合同的区别是()。A主体不同B内容不同C功能不同D法律效力不同E集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

问答题简述集体合同与劳动合同的关系。