小企业可以通过多种方法保持其竞争优势，如下哪些选项属于小企业常用的方法（）。A、不断创新B、加强人本管理和人力资源开发C、加强外部合作D、多利基市场营销
小企业可以通过多种方法保持其竞争优势，如下哪些选项属于小企业常用的方法（）。
- A、不断创新
- B、加强人本管理和人力资源开发
- C、加强外部合作
- D、多利基市场营销
相关考题：
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。A.人力资源理念滞后B.人力资源管理机构和管理制度不健全C.缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制D.缺乏科学的绩效评估和激励体系E.缺乏市场营销观念
组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（ ）。A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体B.加强员工需求与组织需求的有机结合C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统直接的联系D.通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中作用E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题（）A、 人力资源理念滞后B、 人力资源管理机构和管理制度不健全C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系E、 缺乏市场营销观念
中小企业开展品牌战略的重要意义包括（）A、有利于中小企业调整发展战略B、有利于中企业快速适应市场变化C、有利于保持中小企业的竞争优势D、有利于提升中小企业的核心竞争力E、有利于形成中小企业差别化竞争优势
关于《小企业会计准则》发布的现实意义，下列表述错误的是（）。A、有利于加强小企业内部管理，促进小企业又好又快发展B、有利于加强小企业税收征管，促进小企业税负公平C、有利于加强小企业贷款管理，改善融资环境D、有利于促进小企业和大中型企业的统一合并管理
下列关于《小企业会计准则》发布的重大意义，说法错误的是（）。A、有利于加强小企业内部管理，促进小企业又好又快发展B、有利于加强小企业税收征管，促进小企业税负公平C、有利于加强小企业贷款管理，提供宽松的贷款政策D、有利于规范市场经济秩序，提升政府经济管理水平
多选题中小企业开展品牌战略的重要意义包括（）A有利于中小企业调整发展战略B有利于中企业快速适应市场变化C有利于保持中小企业的竞争优势D有利于提升中小企业的核心竞争力E有利于形成中小企业差别化竞争优势
多选题组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（ ）。A将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体B加强员工需求与组织需求的有机结合C加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系D通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用E提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性
单选题下列关于《小企业会计准则》发布的重大意义，说法错误的是（）。A有利于加强小企业内部管理，促进小企业又好又快发展B有利于加强小企业税收征管，促进小企业税负公平C有利于加强小企业贷款管理，提供宽松的贷款政策D有利于规范市场经济秩序，提升政府经济管理水平
问答题小企业开展利基市场营销的原因有哪些？