国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（）。A、在年度考核中，连续一年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、不履行国家公职人员义务D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天
国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（）。
- A、在年度考核中，连续一年被确定为不称职的
- B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
- C、不履行国家公职人员义务
- D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天
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对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。()A、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
行政执法人员有下列情形之一的，其持有的《浙江省行政执法证》予以注销。( )A：因工作调动、辞职、退休等原因离开行政执法机关，不再从事行政执法活动的B：因犯罪受到刑事处罚、被开除公职或者辞退的C：法律、法规、规章规定予以注销的其他情形D：其他选项都不是
人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（ ）。A．道德败坏，生活腐化的B．利用职权谋取私利的C．因公负伤致残并确认丧失工作能力的D．患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（ ）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过（ ）天的。A．1，15，30B．2，30，60C．1，30，60D．2，15，30
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行(),免予或者不予政务处分。 A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（ ）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过（ ）天的。A.1 15 30B.2 30 60C.1 30 60D.2 15 30
对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（）。A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C患病或者负伤，在规定的医疗期内的D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
问答题《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的，人民警察所犯错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些？