绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（ ）考察员工实际完成绩效的过程。 A.衡量标准 B.考核标准 C.考评标准 D.平衡标准
发达国家商业银行实践中常见的绩效考评评价标准有( )。A.历史标准B.预算标准C.绩效标准D.相对业绩标准E.绿色绩效
员工工作绩效评估标准通常可以（）A、按评估的手段分类B、按评语式标准和量表式标准分类C、按评估的尺度分类D、按标准的形态分类E、按标准的属性分类
绩效考评标准的分类，按考评尺度可分为（）A、主观标准B、类别标准C、等级标准D、等距标准E、比值标准
绩效考评的分类，按标准的属性分，可分为（）A、主观标准B、客观标准C、相对标准D、绝对标准E、等级标准
绩效考评标准的分类，按考评手段分为（）A、主观标准B、客观标准C、定量标准D、定性标准E、相对标准
我国的《等级运动员标准》属（）。A、绝对标准B、相对标准C、动态标准D、静态标准
按标准的属性分类可将绩效评估标准分为（）A、主观标准B、客观标准C、相对标准D、绝对标准
诊断标准按其性质，可以分为（）。A、使用标准B、绝对诊断标准C、相对诊断标准D、类比标准
诊断标准按其性质来划分可以分为（）。A、国家标准、制造厂的技术标准和使用标准B、绝对诊断标准、相对诊断标准和类比标准C、使用标准、绝对诊断标准和相对诊断标准
根据考核标准设计方法划分，护理人员绩效考核可分为（）A、相对标准考核B、直接标准考核C、绝对标准考核D、间接标准考核E、单独标准考核
通常，考评标准包括（）。A、绩效标准B、心理标准C、行为标准D、任职资格标准E、其他
身体发育的评价标准可分为哪些评价标准（）。A、动态B、绝对C、静态D、相对
绩效考评的标准包括（）。A、分解提问标准B、分解等级标准C、综合提问标准D、综合等级标准E、结构等级标准
流量计量标准装置按标准分类可分为（）A、水塔稳压法和容器稳压法B、原始标准和传递标准C、静态法和动态法D、称量法，容积法和标准流量计法
按评估的尺度分类可将绩效评估标准分为：（）A、类别标准B、等级标准C、等距标准D、比值标准
单选题绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（）考察员工实际完成绩效的过程。A衡量标准B考核标准C考评标准D平衡标准
多选题绩效考评标准的分类，按考评尺度可分为（）A主观标准B类别标准C等级标准D等距标准E比值标准
多选题绩效考评标准的分类，按考评手段分为（）A主观标准B客观标准C定量标准D定性标准E相对标准
多选题按标准的属性分类可将绩效评估标准分为（）A主观标准B客观标准C相对标准D绝对标准
多选题根据考核标准设计方法划分，护理人员绩效考核可分为（）A相对标准考核B直接标准考核C绝对标准考核D间接标准考核E单独标准考核
多选题身体发育的评价标准可分为哪些评价标准（）。A动态B绝对C静态D相对
多选题绩效考评的分类，按标准的属性分，可分为（）A主观标准B客观标准C相对标准D绝对标准E等级标准
单选题诊断标准按其性质来划分可以分为（）。A国家标准、制造厂的技术标准和使用标准B绝对诊断标准、相对诊断标准和类比标准C使用标准、绝对诊断标准和相对诊断标准
多选题按评估的尺度分类可将绩效评估标准分为：（）A类别标准B等级标准C等距标准D比值标准
单选题流量计量标准装置按标准分类可分为（）A水塔稳压法和容器稳压法B原始标准和传递标准C静态法和动态法D称量法，容积法和标准流量计法
多选题绩效考评的分类，按标准的形态分，可分为（）A相对标准B绝对标准C比值标准D静态标准E动态标准