企业内部环境包括() A、企业员工B、企业文化C、企业管理者D、企业经营条件
()是指在基本经济制度既定的前提下,制约企业生产经营的内在关系结构、运行方式和运行规则。 A.企业经营目标B.企业经营机制C.企业经营方式D.现代企业管理
()是在一定时期企业生产经营活动预期要达到的成果,是企业生产经营活动目的性的反映与体现。 A、企业经营方式B、企业经营机制C、企业经营目标D、企业经营理念
()是指在一定时期内企业生产经营活动预期要取得的成果,是企业生产经营活动目的 性的反映与体现。 A. 企业经营目标B. 企业经营机制C. 企业经营方式D. 现代企业管理
我国国企改革的目标是：（ ）A.完善现代企业制度B.转换企业经营机制C.企业实现自负盈亏D.政企职责分开
改革开放以来，我国国有企业改革经历了不同的阶段：①扩大企业自主权的试点阶段；②试行利改税和深化企业内部改革阶段；③推行承包经营责任制，完善企业经营方式阶段；④以转换企业经营机制为目标的企业改革阶段；⑤建立现代企业制度为目标的阶段。这五个阶段按照时间先后的顺序排列正确的一项是()。A.①②③④⑤B.③②④①⑤C.①③④②⑤D.③④②⑤①
关于企业经营决策的说法，错误的是()。A.企业经营决策要有明确的目标B.企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策C.决策者是企业经营决策的主体D.决策树分析法适用于确定型企业经营决策
直接影响着企业的战略选择，进而影响企业管理模式和各项具体管理制度、措施确定的是( )。A:企业经营管理B:企业经营管理目标C:企业经营理念D:企业经营原则
（）属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。A企业理念B知识信息C情感信息D企业经营信息
员工频繁跳槽，损失最大的是（）A、员工自己B、用人单位C、公司老板D、以上答案都不正确
（）是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。A、企业内部信息B、企业决策信息C、企业作业信息D、企业外部信息
制订企业经营战略的第一步是：（）A、企业内部条件分析B、企业外部环境分析C、企业经营目标的制订D、企业经营战略实施
企业经营机制的功能有（）A、完成或实现企业经营目标B、适应外部环境C、行为与利益的整合D、模式维持
实现企业经营目标和贯彻企业经营思想的具体途径和指导规范，是企业的（）A、经营方向B、经营方针C、经营观念D、经营理念
企业经营的重心是（）。A、满足需求B、获取利润C、员工满意D、开展客户服务
（）是整个服务工作的灵魂人物，处于餐饮企业组织中上下沟通、前后沟通的关键岗位，直接影响到餐饮企业经营目标的实现。A、主管B、领班C、餐厅经理D、员工
旅游企业员工招聘的依据是（）。A、人力资源计划B、用人部门的要求C、企业经营状况D、工作分析的结论
单选题员工频繁跳槽，损失最大的是（）A员工自己B用人单位C公司老板D以上答案都不正确
单选题对民营企业员工频繁跳槽原因的描述不正确的是（）A企业用人制度的非规范性B企业经营的狭隘家族观念C企业经营的利润目标长期化D企业内部沟通机制不畅
单选题关于经营决策的说法，错误的是（ ）。A选定决策者是企业经营决策的起点B确定目标是企业经营决策的前提C企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策D决策者是企业经营决策的主体
单选题（）是整个服务工作的灵魂人物，处于餐饮企业组织中上下沟通、前后沟通的关键岗位，直接影响到餐饮企业经营目标的实现。A主管B领班C餐厅经理D员工
单选题实现企业经营目标和贯彻企业经营思想的具体途径和指导规范，是企业的（）A经营方向B经营方针C经营观念D经营理念
判断题企业经营的目标，就是实现利润最大化。（）A对B错
单选题制订企业经营战略的第一步是：（）A企业内部条件分析B企业外部环境分析C企业经营目标的制订D企业经营战略实施