（）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。A、恒心B、素质C、能力D、热情
（）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。
- A、恒心
- B、素质
- C、能力
- D、热情
相关考题：
巴霖效应对电话营销代表的启示是:() A.可以借助外界信息来认识自己，但不能被这些信息所左右B.热情、自信、自尊是内外兼备的，是不能改变的C.应用巴霖效应，我的热情、自信、自尊是可以改变客户的D.应用巴霖效应，每成功一个订单，都是热情、自信、自尊的正向暗示
对于本人自信心的培养而言，以下表述有误的是( )。A.有意识地选择与那些性格开朗、乐观、热情、尊重和关心别人的人进行交往B.多看看自己的长处，多想想成功的经历，并且不断进行自我暗示，自我激励C.不断总结自己失败的经验，从中汲取教训，争取下次成功D.不断提高自己各方面的能力，使自己拥有丰富的知识、技能、经验，具备良好的身体素质和心理素质
对于领导者而言，对那些缺乏自信心人的自信心培养，以下表述有误的是（）。A、正确评价缺乏自信心人的实际能力，安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。B、鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力C、对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞，让缺乏自信心的人，建立自信心。D、鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验，利用想象力提升自信，逐步建立真实可靠的自信。
创新素质包括智力素质因素和非智力素质因素两个方面。智力素质因素包括（）、（）、（）等方面。而与创新最为密切的非智力素质因素是自信、质疑、勇敢、勤奋、热情、好奇心、兴趣、情感和动机等。A、观察B、想象C、记忆D、思维
成功的企业者一般具备某些综合素质，以下（）是他们应该具备的素质。A、 有创业的欲望和热情B、 能够接受不确定性，可以承担风险C、 有毅力、自信心和忍耐力D、 善于计划组织而且能把握时运E、 有健康的身体
单选题对于领导者而言，对那些缺乏自信心人的自信心培养，以下表述有误的是（）。A正确评价缺乏自信心人的实际能力，安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。B鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力C对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞，让缺乏自信心的人，建立自信心。D鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验，利用想象力提升自信，逐步建立真实可靠的自信。
多选题公共关系人员应具备的心理素质是（）。A自信的心理B热情的心理C开放的心理D敏锐的心理E灵活的心理