当特许经营总部发现加盟店店主不能胜任工作时，可以将其辞退再重新换人。
当特许经营总部发现加盟店店主不能胜任工作时，可以将其辞退再重新换人。
相关考题：
特许(加盟)连锁的主要特征是（ ）。A．加盟店所有权独立，而经营管理权高度集中于总部B．加盟店所有权属于总部，而经营管理权独立C．加盟店的所有权和经营管理权均独立于总部D．加盟店的所有权和经营管理权均集中于总部
特许经营对特许人的不利之处()。 A.无法更换不能胜任的加盟店B.受许人难以控制C.公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响D.受许人选择特许人存在风险E.受许人受合同限制，退出或转让困难
根据下列条件，回答 86～88 题：中亚股份公司是以特许经营的方式经营的便利店连锁集体。各加盟店铺的所有者都是独立于总部的企业经营者。公司除了拥有180家左右以供培训的直营店以外，其余成员均为以特许经营合同形式加盟的商店。总部对加盟店所起的主要作用是：向加盟的便利店提供经营时所必要的指导、系统服务和充当交易中介。公司采用特许经营方式招募加盟店，并向其提供商品及技术指导，同时作为报酬，向加盟店收取特许经营费。在公司的营业总收人中从加盟店收取的特许经营费占87%，其余部分由直营店的销售额及其他收入构成。结合提供的资料，回答下列问题：第 86 题 特许经营体系是由一个特许人和若干个受许人组成，公司总部和其特许加盟店之间关系的核心是（ ）。A．特许权的转让B．所有权的转让C．特许权的产生D．所有权的产生
特许（加盟）连锁的主要特征是（ ）。A.加盟店所有权独立，而经营管理权高度集中于总部B.加盟店所有权属于总部，而经营管理权独立C.加盟店的所有权和经营权均独立于总部D.加盟店的所有权和经营管理权均集中于总部
加入特许经营体系的缺点是（）。A、特许联营商必须遵循特许授予者的要求，很少留下创新余地B、投资者加入特许经营范围，将自己的投资得失与整个特许系统连在了一起，形成命运共同体C、转让或转移加盟店较困难D、总部的政策对加盟店的利润有很大的影响
特许经营对特许人的不利之处是（）。A、 受许人难以控制B、 公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响C、 无法更换不能胜任的加盟店D、 受许人选择特许人存在风险E、 受许人受合同限制，退出或转让困难
多选题特许经营对特许人的劣势表现为（）。A经营受到严格约束，缺乏自主权B当发现加盟店店主不能胜任时，无法更换C公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响D特许经营的无弹性