在选择工作分析方法的选择时,应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有()A、组织结构和技术B、管理方式C、劳资关系

在选择工作分析方法的选择时,应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有()

  • A、组织结构和技术
  • B、管理方式
  • C、劳资关系

相关考题:

在选择工作分析方法的选择时,应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有() A、组织结构和技术B、企业的业务流程C、劳资关系D、所分析工作的特点E、管理方式

员工福利规划应遵循的原则中,()指员工福利的规划应从长远的角度考虑,从多角度考虑,深入分析各个影响因素,整体考虑,全盘规划。 A、统筹规划原则B、适应性原则C、协调性原则D、合理性原则

企业在选择组织结构形式时,需要考虑的因素有( )。 A.企业经营发展战略 B.企业文化C.企业的生产技术和工艺 D.企业领导者的年龄结构E.企业环境

企业选择组织结构形式时应考虑的因素有(  )A.企业库存B.企业战略C.企业环境D.企业技术E.企业规模

企业在选择组织结构形式时,需要考虑的因素有()。A:企业经营发展战略B:企业文化C:企业的生产技术和工艺D:企业领导者的年龄结构E:企业环境

在选择工作分析的方法时,企业需要考虑的主要因素有()A工作分析的目的B待分析的工作样本数量C工作性质D分析对象E成本

在选择工作分析方法的选择时,应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有()A组织结构和技术B管理方式C劳资关系

简述在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素。

进行工作分析时,选择最有效的方法时应考虑的因素有()。A、考虑工作分析所要达到的目标B、考虑所分析职位的不同特点C、考虑任职者的能力D、考虑实际条件的限制E、考虑实际环境的限制

选择企业组织形式时应考虑的因素有哪些?

选择教学方法应该考虑的影响因素有哪些?

选取视场角度时的考虑因素有哪些?

选择萃取溶剂时,应从萃取和()两个角度来考虑。A、溶解B、分离C、化合D、分解

在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素有()A、工作分析的目的B、待分析的工作样本数量C、成本D、工作性质E、分析对象

企业选择其组织结构时必须考虑的因素有();经营者的开拓意识;产品多样化程度;国际营销的比重。

选择组织结构形式要考虑的因素有哪些?

影响组织结构选择的因素有哪些?

多选题在选择工作分析方法的选择时,应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有()A组织结构和技术B管理方式C劳资关系

多选题常用的不确定分析的方法有盈亏平衡分析和敏感性分析,具体选择哪种分析方法应综合考虑的因素有( )。A技术方案的类型和特点B未来经济形势的变化C决策者的要求D相应的人力、财力E技术方案对经济的影响程度

填空题选择工作分析的方法,应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素:组织整体角度,所分析工作角度,工作分析方法角度,()。

多选题企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。A企业库存B企业战略C企业环境D企业技术E企业规模

多选题企业在选择组织结构形式时,需要考虑的因素有( )。A企业经营发展战略B企业文化C企业的生产技术和工艺D企业领导者的年龄结构E企业环境

问答题简述在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素。

问答题选择企业组织形式时应考虑的因素有哪些?

填空题企业选择其组织结构时必须考虑的因素有();经营者的开拓意识;产品多样化程度;国际营销的比重。

多选题在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素有()。A工作分析的目的B成本C工作性质D待分析的工作样本数量E分析对象

多选题进行工作分析时,选择最有效的方法时应考虑的因素有()。A考虑工作分析所要达到的目标B考虑所分析职位的不同特点C考虑任职者的能力D考虑实际条件的限制E考虑实际环境的限制

单选题员工福利规划应遵循的原则中,()指员工福利的规划应从长远的角度考虑,从多角度考虑,深入分析各个影响因素,整体考虑,全盘规划。A统筹规划原则B适应性原则C协调性原则D合理性原则