文化管理的特色是将理性与非理性相结合，是有（）的管理，强调人与人之间的交流、（）、（）、关心。
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相关考题：
饭店应创建一支有理想、有道德、有文化的高素质员工队伍，实现由单纯制度管理向( )的转变。A.制度管理与质量管理、道德管理相结合B.制度管理与文化管理、素质管理相结合C.制度管理与文化管理、道德管理相结合D.制度管理与标准化管理相结合
对于医院管理伦理的认识和理解正确的是 A、医院管理伦理是医院可持续发展的保证B、医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C、医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D、医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（ ）A.以自我为中心，非理性化家族管理B.以人为中心，非理性化家族管理C.以人为中心.理性化团队管理D.以自我为中心，理性化团队管理
饭店应创建一支有理想、有道德、有文化的高素质员工队伍，实现由单纯制度管理向（）的转变。A、制度管理与质量管理、道德管理相结合B、制度管理与文化管理、素质管理相结合C、制度管理与文化管理、道德管理相结合D、制度管理与标准化管理相结合
多选题对于医院管理伦理的认识和理解正确的是（）A医院管理伦理是医院可持续发展的保证B医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
判断题强调生活的数量的文化强调人与人之间的关系以及对他人幸福的敏感和关心。A对B错