什么是模拟训练?模拟训练的方法与内容有哪些?

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模拟训练

什么是模拟训练?对模拟者有何要求?

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非在职培训的方法中,属于改变态度的培训方法有()。A、角色扮演B、文件篮方法C、实地工作训练D、模拟训练

模拟训练法是针对性极强的一种战术训练方法,()和()是否相似或是否相似或相似程度如何,是模拟训练是否有效或者有效程度如何的首要前提。

常用的心理训练方法有讲授法,灾害现场模拟训练,政治思想和条令条例教育等。()

技术训练常用的训练方法有模拟训练基地训练个人练习。

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多选题对调查员进行培训的方法有哪些()。A集中讲授法B以会代训方法C新老结合法D模拟训练方法E哈雷斯培训法

问答题什么是模拟训练?对模拟者有何要求?

判断题技术训练常用的训练方法有模拟训练基地训练个人练习。A对B错

判断题模拟训练是跆拳道战术训练的方法之一。A对B错

填空题模拟训练法是针对性极强的一种战术训练方法,()和()是否相似或是否相似或相似程度如何,是模拟训练是否有效或者有效程度如何的首要前提。