比较倾向于工作和倾向于关系的两种教练员领导方式的异同？
比较倾向于工作和倾向于关系的两种教练员领导方式的异同？
相关考题：
下列关于领导者和管理者的特性差别表述不正确的是( )。A.领导者倾向个人影响力，管理者倾向职位的影响力B.领导者倾向于稳定特征，管理者倾向于引起变化C.领导者倾向于创造性，管理者倾向于保守D.领导者倾向于突破，管理者倾向于条框
关于男性女性处理压力的方式，下列说法中正确的是（）。A、男性倾向于通过独处的时间和空间来缓解压力B、女性倾向于通过独处的时间和空间来缓解压力C、男性倾向于通过倾诉来缓解压力D、女性倾向于通过倾诉来缓解压力
通常，企业的组织结构存在扁平式和锥型式两种结构，比较两种组织形式的特点，表述更为恰当的是（）。A、锥型式组织更加倾向于集权，管理成本更高，适应环境变化能力更差B、锥型式组织更加倾向于集权，管理成本更低，适应环境变化能力更差C、锥型式组织更加倾向于分权，管理成本更高，适应环境变化能力更强D、锥型式组织更加倾向于分权，管理成本更低，适应环境变化能力更强
收益法求得的价值倾向于（），成本法求得的价值倾向于（），比较法求得的价值倾向于（）。A、最低卖价，成交价格，最高买价B、最高买价，成交价格，最低卖价C、最高买价，最低卖价，成交价格D、最低卖价，最高买价，成交价格
问答题内外部招聘各有何优点与局限，你比较倾向于采取何种方式？为什么？