裁判工作依据中的规则依据包括()和()。

裁判工作依据中的规则依据包括()和()。


相关考题:

医疗文件的重要性不包括A.为科研工作提供依据B.为评选工作提供依据C.为医疗工作提供依据D.为教学工作提供依据E.为护理工作提供依据

管理人员考评的目的和作用包括()。 A.确定工作报酬的依据B.划分部门的依据C.管理人员培训依据D.人事调整的依据

根据审计准则的含义,审计准则是( )。A.审计工作应遵循的规范和尺度B.建立审计机构的法律依据C.评价审计事项的法律依据D.评价审计工作质量的规则E.确定不同审计主体工作范围的依据

因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的,人民法院应当依据( )作出裁判。A.证据认可规则B.证据反驳规则C.明显优势证据规则D.举证责任分配的规则

关于法律原则与法律规则之间的区别,下列表述正确的有( )。A.法律原则的适用范围比法律规则更广B.法律规则一般较具体,法律原则比较抽象C.法律规则相互冲突时,法律原则可以成为解释法律规则的依据D.法律规则是司法裁判的依据,法律原则不能直接在司法过程中适用

裁判工作依据中不属于侧重肯定成绩和名次方面的裁判依据是()A、对比依据B、技评依据C、后果依据D、计时依据

比赛规则是所有参赛者必须共同遵守的行动准则,是裁判工作的主要依据,谁违犯了它,都要受到裁判员的任意处罚。

散打比赛中总裁判长职责()A、负责组织裁判人员学习竞赛规程和规则,研究裁判方法B、检查落实场地、器材、裁判用具及称量体重、抽签、编排等有关竞赛的准备工作C、裁判出现有争议的问题,有权作出最后决定D、根据竞赛规程、规则的精神,解决竞赛中的有关问题,可以修改竞赛规程和规则E、每场比赛,运动员因弃权变动秩序,应及时通知裁判长、编排记录长和宣告

根据审计准则的涵义,审计准则是()。A、审计工作应遵循的规范和尺度B、建立审计机构的法律依据C、评价审计事项的法律依据D、评价审计工作质量的规则E、确定不同审计主体工作范阁的依据

将规则游戏分为“竞技性游戏和智力游戏”的分类依据是()。A、以对游戏者之间关系的分析为依据B、以对游戏动作的归类为依据C、以对游戏动作的性质分析为依据D、以对规则游戏的竞争性分析为依据

铁路电报管理规则是铁路电报管理和电报工作人员进行工作的()。A、办法B、制度C、依据D、准则

简述裁判工作依据

比赛规则是所有参赛者必须共同遵守的行为准则,是裁判工作的主要依据,谁违犯了它,都要受到裁判员的任意处罚。

证据裁判原则的含义应当包括:()。A、对事实问题的裁判必须依靠证据,没有证据不得认定事实B、裁判所依据的证据,必须是依法收集的证据C、裁判所依据的证据,必须是具有证据资格的证据D、裁判所依据的证据,必须是经过法庭调查和质证的证据

规则是裁判员评分的依据。

裁判员判断越位的时间依据是()。

未经法庭质证的语气不能作为裁判的依据。

按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。A、网点的区域排名B、工作执行力C、工作质量要求D、客户满意度

单选题裁判工作依据中不属于侧重肯定成绩和名次方面的裁判依据是()A对比依据B技评依据C后果依据D计时依据

多选题散打比赛中总裁判长职责()A负责组织裁判人员学习竞赛规程和规则,研究裁判方法B检查落实场地、器材、裁判用具及称量体重、抽签、编排等有关竞赛的准备工作C裁判出现有争议的问题,有权作出最后决定D根据竞赛规程、规则的精神,解决竞赛中的有关问题,可以修改竞赛规程和规则E每场比赛,运动员因弃权变动秩序,应及时通知裁判长、编排记录长和宣告

问答题简述裁判工作依据

填空题裁判工作依据中的规则依据包括()和()。

判断题比赛规则是所有参赛者必须共同遵守的行为准则,是裁判工作的主要依据,谁违犯了它,都要受到裁判员的任意处罚。A对B错

单选题按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。A网点的区域排名B工作执行力C工作质量要求D客户满意度

判断题比赛规则是所有参赛者必须共同遵守的行动准则,是裁判工作的主要依据,谁违犯了它,都要受到裁判员的任意处罚。A对B错

判断题规则是裁判员评分的依据。A对B错

多选题证据裁判原则的含义应当包括:()。A对事实问题的裁判必须依靠证据,没有证据不得认定事实B裁判所依据的证据,必须是依法收集的证据C裁判所依据的证据,必须是具有证据资格的证据D裁判所依据的证据,必须是经过法庭调查和质证的证据