劳动者加入工会的条件?

劳动者加入工会的条件?


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依据《劳动法》对劳动者结社权的规定,下列说法正确的是()A、劳动者可以依法参加和组织工会B、劳动者应当依法参加和组织工会C、劳动者有权依法参加和组织工会D、劳动者必须依法参加和组织工会

劳动者加入工会的前提,是必须以工资收入为主要生活来源并与用人单位建立劳动关系。( ) 此题为判断题(对,错)。

能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )。A.劳动者的年龄、性别B.劳动者受教育年限C.劳动者的工作经验和所接受过的培训D.劳动者的性格特点和工作价值观E.劳动者是否加入工会

用人单位承担的义务有()。A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B:履行劳动合同C:为劳动者组建工会D:提请劳动争议处理E:改善和提高劳动者福利待遇

下列关于“工会”的描述,正确的是( )。A.设立工会的主要目标是为工会成员争取利益和价值B.工会是自愿结合的工人阶级的群众组织C.中华全国总工会及其下工会体系是我国唯一合法的工会组织D.指在市场经济条件下,为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织E.工会的层级划分为职业工会、产业工会、总工会

加入工会应具备什么条件?

农民工是否可以将加入工会?如何加入?

劳动者加入工会成为会员,必须具备哪两个条件?

以工资收入为主要生活来源是职工加入工会的必要条件。

按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据(),吸收劳务派遣工加入工会组织。A、事实劳动关系B、工龄长短C、工作岗位

企业工会依法组织职工加入工会,维护职工参加工会()。A、意愿B、责任C、权利

能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )。A、劳动者的年龄、性别B、劳动者受教育年限C、劳动者的性格特点和工作价值观D、劳动者是否加入工会

工会法规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制。下列情况中最能体现上述文字精神的是()。 A、参加工会组织应该取得党组织的认可B、组织工会组织应该取得党组织的认可C、不同民族和信奉不同宗教的人可以加入同一个工会组织D、不同名族和信奉不同宗教的人不可以加入同一个工会组织

工会必须符合一定的法律条件和法律程序,包括工会会员资格的合法性、()的合法性和工会组织的合法性。A、工会领导人B、工会参加者C、全体职工D、体力劳动者

《中国工会章程》规定的劳动者加入工会、成为会员的条件是什么?

职工加入工会的前提条件是什么?

凡在中国境内的体力劳动者和脑力劳动者都可以加入工会成为会员。

阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门责令改正。

凡在中国()的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源的劳动者,承认中国工会章程,都可以加入工会为会员。A、境内B、境外C、境内外

信仰宗教的劳动者不能加入中国工会。

在中国境外的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,承认中国工会章程,都可以加入工会为会员。

凡是符合条件的劳动者(),承认工会章程,都可以加入工会为会员。A、只要无宗教信仰的B、只有教育程度达到专科以上的C、不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度

用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()A、阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D、劳动者解除劳动合同

劳动者团体不包括()。A、总工会B、行业工会C、职业工会D、国际劳工组织

单选题工会法规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制。下列情况中最能体现上述文字精神的是()。A参加工会组织应该取得党组织的认可B组织工会组织应该取得党组织的认可C不同民族和信奉不同宗教的人可以加入同一个工会组织D不同名族和信奉不同宗教的人不可以加入同一个工会组织

判断题阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门责令改正。A对B错

多选题能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )。A劳动者的年龄、性别B劳动者受教育年限C劳动者的性格特点和工作价值观D劳动者是否加入工会