电力总公司三届一次职代会报告中指出,2005年电力总公司要突出做好哪六项工作?

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电力总公司学习型文化的核心理念是()、()

电力总公司的服务理念是()、()、()

电力总公司执行操作层的行为规范是什么?

今后一个时期,电力总公司的奋斗目标是:发扬大庆精神、()、()、实现持续发展、()

电力总公司行为规范体系包括哪几方面?

电力总公司党委提出在拓展市场中要树立的“四种新观念”指的是什么?

健康险业务的内部稽核周期为()A、总公司一年一次,分公司一年一次B、总公司半年一次,分公司半年一次C、总公司一年一次,分公司半年一次D、总公司半年一次,分公司一季度一次

总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请假者,先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》,统一在()办理请假手续。A、总公司办公室B、人力资源部C、总经理办公室D、综合管理部

新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位()。A、在岗员工B、派遣员工C、集体员工D、全民员工

“十五”期间,电力总公司提出做好六篇文章即()、()、()、()、()、()

电力总公司职工社会行为规范是什么?

“发展油田电力,服务大庆经济”是电力总公司的()A、价值观B、核心经营理念C、企业宗旨

电力总公司党委开展“五创”主题教育活动的内容是()、()、()、()、()

电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果:培育(),打造(),塑造()

电力总公司第三次党代会确定的今后三年工作总的指导思想是什么?

电力总公司在成本管理上提出的“一控五降”的内容是()、()、()、()、()、()

2005年,电力总公司市场开发要实现哪几个方面的新突破?

在“打造优势年”活动中,全局重点打造六个方面的优势,即体制优势()、管理优势、()、()、();电力总公司重点打造五个方面的优势,即规模优势、()、()、()和文化优势。

电力总公司企业文化建设的基本原则是什么?

“创争”活动的全称是()、();电力总公司党委在“创争”活动中重点加强()、()、()等三支队伍建设。

2005年,电力总公司在企业文化建设上,主要建设“五型”文化,即()、()、()、()、(),以特色文化推动企业持续健康发展。

电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中,着力提高集团的“六个能力”,即提高集团的()、()、()、()、()、()

()是公司信息披露事务管理部门,负责收集公司内部关于重大信息的各种报告及对外信息披露的具体工作。A、总公司董事会B、总公司董事会秘书局C、总公司财务部D、总公司会计部

电力机车检修工作各级管理机构由中国铁路总公司运输局装备部检修处、铁路局机务处机务处、()、大修厂等组成。

根据《关于做好电力安全信息报送工作的通知》,电力事故或事件即时报告,应在书面报告后()内报送电子信息。A、1日B、2日C、3日D、4日

根据《关于做好电力安全信息报送工作的通知》,报送月(年)度电力事故或事件信息统计表、年度电力安全生产情况分析报告、电力事故或事件调查报告书时应同时报送纸质文件和电子信息。

填空题电力机车检修工作各级管理机构由中国铁路总公司运输局装备部检修处、铁路局机务处机务处、()、大修厂等组成。