选举、罢免职工代表的决定，应经全体职工的（）通过方为有效。A、三分之一B、过半数C、四分之一

选举、罢免职工代表的决定，应经全体职工的（）通过方为有效。

  • A、三分之一
  • B、过半数
  • C、四分之一

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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。 A.二分之一以上B.三分之一以上C.四分之一以上
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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。 A.三分之一B.三分之二C.过半数
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职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定,经全体职工代表或全体职工达到( )人数才能通过。 A.全部B.三分之二C.半数D.五分之二
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职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表( )。A .三分之一人数通过B .五分之一人数通过C .过半数通过D .全部人通过
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职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工过半数通过。（ ）此题为判断题(对，错)。
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根据法律规定，下列关于职工代表大会的说法不正确的是()A:职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成B:代表全体职工实行民主管理权利C:可以替代企业管理D:职工代表大会具有审议决定权
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罢免职工董事，须由（）以上全体职工或者三分之一以上职工代表大会代表联名提出罢免案，罢免案应当写明罢免理由。A、1/10B、1/5C、1/3D、一半
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按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）A、经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见B、与工会或者职工代表平等协商确定C、经职工代表大会通过D、公示，或者告知劳动者
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选举、罢免职工代表的决定，经到会职工的过半数通过方为有效。
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职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用（）投票的方式分项表决。
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职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表（）通过。A、三分之一B、三分之二C、全部D、过半数
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职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表，根据授权推荐或者选举（）。A、企业董事长、总经理B、企业工会主席C、企业经营管理人员
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职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用（）的方式分项进行。A、举手表决B、实名投票C、无记名投票
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选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有（）以上职工参加。A、三分之一B、三分之二C、二分之一
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职工可以通过（）罢免、撤换由其选举的董事会、监事会中不履行职责的职工代表。A、职工代表大会B、职工大会C、其他民主形式D、工会委员会
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选举、罢免职工代表，应当召开（）单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定，应经（）的过半数通过方为有效。
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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。A、三分之一B、三分之二C、过半数
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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。A、二分之一以上B、三分之一以上C、四分之一以上
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职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定，采取什么方式表决通过？
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选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有半数以上职工参加。
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职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的（）通过。A、过半数B、三分之一以上C、四分之一以上
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选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有（）以上职工参加。A、三分之二B、一半C、三分之一
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职工代表大会可以行使下列哪些职权？（）A、选举或罢免职工董事B、审议通过集体合同草案C、审议企业直接涉及劳动者切身利益事项D、选举或罢免职工监事
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职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，且必须经全体职工代表的过三分之二通过。
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职工代表大会有权选举或者罢免职工董事、职工监事。
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选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。A、职工代表大会主席团B、职工代表大会工作机构C、工会D、党支部
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多选题选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。A职工代表大会主席团B职工代表大会工作机构C工会D党支部
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