学会学习就是要定位、积累、专心、专注。

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个人管理是管理的最高境界。
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简单就是把自己的产品的最多价值说明白，并能打动客户。
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管理的三重境界是（）A、文化管理B、个人管理C、制度管理D、团队管理
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如何成为卓越的领导，要做到（）。A、依靠软实力B、抓大放小C、成为职工尊重的人D、舍得让利
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关于人才战略，主要是（）。A、如何选人B、如何留人C、如何用人D、如何育人
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精细化管理的三大要点（）。A、细节或破窗体现的往往是一个信号B、C不仅仅要完善细节修理破窗更重要的是研究C、小细节背后的大隐患D、小的细节可以忽略
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影片中，从美国归来的孟晓骏加入公司后，就提出迅速扩大规模、搞股份制改造、上市等，这对成长中的公司来说（）。A、弊大于利B、有利C、难以判断D、利大于弊
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良好的沟通习惯有（）。A、常态沟通B、随时沟通C、大胆沟通D、有效沟通
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在企业管理中，没有问题是最大的问题。
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留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。
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