申请仲裁应从知道或应知道权利被侵害之日起（）内提出，超过期限的，一般不予受理。A、1年B、2年C、3年D、4年
申请仲裁应从知道或应知道权利被侵害之日起（）内提出，超过期限的，一般不予受理。
- A、1年
- B、2年
- C、3年
- D、4年
相关考题：
根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是（）。A．劳动争议发生之日起60日内B．当事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内C．当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内D．劳动争议发生之日起6个月内
劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（ ）。A．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年B．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起2年C．劳动关系终止的，自终止之日起3年D．劳动关系存续的，不受仲裁时效期间的限制
依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为()A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年C、当事人权利被侵害之日起60日D、当事人其权利被侵害之日起一年
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内B.不受法律规定的仲裁时效期间的限制C.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
（2016年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为（ ）。A.3年B.6个月C.1年D.2年
下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、仲裁时效期间有中断和中止情形C、仲裁时效期间从事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
农村中小金融机构拟运用仲裁制度解决金融纠纷时，以下对仲裁时效描述正确的是（）A、农村中小金融机构在知道或应当知道自身权利受到侵害时起2年内须向仲裁机构申请仲裁B、农村中小金融机构在知道或应当知道自身权利受到侵害时起4年内须向仲裁机构申请仲裁C、农村中小金融机构在知道或应当知道自身权利受到侵害时起5年内须向仲裁机构申请仲裁D、农村中小金融机构在知道或应当知道自身权利受到侵害时起7年内须向仲裁机构申请仲裁
下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
单选题根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为（）。A3年B6个月C1年D2年
单选题下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）A劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B仲裁时效期间有中断和中止情形C仲裁时效期间从事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
单选题农村中小金融机构拟运用仲裁制度解决金融纠纷时，以下对仲裁时效描述正确的是（）A农村中小金融机构在知道或应当知道自身权利受到侵害时起2年内须向仲裁机构申请仲裁B农村中小金融机构在知道或应当知道自身权利受到侵害时起4年内须向仲裁机构申请仲裁C农村中小金融机构在知道或应当知道自身权利受到侵害时起5年内须向仲裁机构申请仲裁D农村中小金融机构在知道或应当知道自身权利受到侵害时起7年内须向仲裁机构申请仲裁
单选题发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（）A15B30C45D60