许多组织都拥有一套约束自身行为的价值标准或行为理念,这些价值标准和行为理念称为()。 A.组织目标B.组织价值观C.组织行为D.组织特征
许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的()。 A.责任B.自由C.尊重D.正直
要维持适当范围的时间一致性的标准,组织的人力资源实务应当能够维持（ ）因素的稳定性。A．组织中员工对自己的角色期望B．组织中行为的规范和价值观C．员工的报酬标准D．员工个体对其同事,主管,组织的期望
企业理念可以引导企业的行为方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上,这就是理念识别系统的激励功能。() 此题为判断题(对，错)。
价值观念是()。 A、是组织所推崇的基本信念和目标B、是组织成员对某种事物正确与否的认识C、决定员工的行为取向的标准D、决定员工是非判断的标准
某矿领导在工作中对自己要求严格，对新老员工的关心更是细致入微，时常会找同事聊天解决他们的困难。这反映了神华宁夏煤业集团关心员工、慎权守职的管理理念。
价值观是指期望（）如何运作的指导原则和（或）行为准则。A、组织及顾客B、组织及供应商C、组织及员工D、顾客及供应商
企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。
（）是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则，它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导身体力行的主要思想理念。A、企业员工行为准则B、核心价值观C、经营理念D、服务理念
从企业层面理解顾客满意度，企业的（）是指企业的全部作业状况带给内部员工和外部顾客的心理满足。A、视觉满意B、行为满意C、理念满意D、员工满意
某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。A、企业文化B、最好的员工C、企业价值观D、健康与安全文化
关于组织价值观，说法不正确的是（）。A、组织的价值观不能规划出组织的愿景B、组织的目标决定了组织的核心价值观C、组织的价值观有助于界定员工的行为规范D、组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观
许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团倡导：“不管我们在何处营业，我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的（）。A、责任B、自由C、尊重D、正直
许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团承诺：“完全承担我们的行为对我们的顾客、企业、员工、社会机构和环境带来的后果。”这体现了其价值观中的（）。A、自由B、责任C、团结D、进步
许多组织都拥有一套约束自身行为的价值标准或行为理念，这些价值标准和行为理念称为（）。A、组织目标B、组织价值观C、组织行为D、组织特征
服务文化的内涵是（）。A、企业以员工为导向B、服务人员相信自己有满足顾客需要的服务能力C、员工乐于与顾客交往和为顾客服务的服务态度D、服务理念、职业观念等服务价值取向的总和
美国温德姆酒店集团的经营理念是“如果我们很好地照顾员工，他们也会很好地照顾客人”。
薪酬是（）对员工的贡献（包括员工的态度、行为和业绩等）所做出的各种回报。A、组织B、集团C、公司D、领导
判断题企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。A对B错
判断题河南煤化集团所属每一个单位、每一位员工，都必须清楚知道企业所弘扬倡导的基本原则和工作理念，并认真遵守践行。A对B错
单选题许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团倡导：“对顾客、员工以及供应商均以诚相待。”这体现了其价值观中的（）。A正直B分享C团结D进步
单选题关于组织价值观，说法不正确的是（）。A组织的价值观不能规划出组织的愿景B组织的目标决定了组织的核心价值观C组织的价值观有助于界定员工的行为规范D组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观
单选题某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。A企业文化B最好的员工C企业价值观D健康与安全文化
单选题许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团承诺：“完全承担我们的行为对我们的顾客、企业、员工、社会机构和环境带来的后果。”这体现了其价值观中的（）。A自由B责任C团结D进步
单选题许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团倡导：“不管我们在何处营业，我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的（）。A责任B自由C尊重D正直
判断题美国温德姆酒店集团的经营理念是“如果我们很好地照顾员工，他们也会很好地照顾客人”。A对B错