依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是()A.第一级体力劳动强度的劳动B.夜班劳动C.电工D.驾驶机动车

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是()

A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车

参考解析

解析:第九条对哺乳未满1 周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1 小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1 个婴儿每天增加1 小时哺乳时间。

相关考题:

依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A:1周岁B:六个月C:五个月D:四个月

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。 A、安排加班B、在双休日、节假日安排加班C、延长劳动时间或者安排夜班劳动D、增加劳动时间或者安排早班劳动

根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。 A.2周岁、1小时B.1周岁、1小时C.1周岁、半小时D.六个月半小时

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

下列关于女职工劳动保护说法正确的是()。 A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳B.国家对女职工实行特殊劳动保护C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。 A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。 A.6个月B.9个月C.1周岁

根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号),以下正确的是()。 A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间可以不计入劳动时间C.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动E.女职工在孕期不能从事矿山井下作业,但可以从事三级及以下高处作业

依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法中,错误的是( )。A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

依据《劳动法》的规定;用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()A:第一级体力劳动强度的劳动B:夜班劳动C:电工D:驾驶机动车

依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。A.第一级体力劳动强度的劳动B.夜班劳动C.电工D.驾驶机动车

依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是( )A. 第一级体力劳动强度的劳动 B. 夜班劳动C. 电工 D. 驾驶机动车

不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

不得安排夜班劳动的女职工包括()A、所有的女职工B、月经期内的女职工C、怀孕期间的女职工D、怀孕7个月以上的女职工E、哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工

依据《女职工劳动保护特别规定》,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()的哺乳时间A、15分钟B、30分钟C、1小时

根据《女职工劳动保护特别规定》,有关女职工哺乳期的规定,表述正确的有()。A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动D、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排()劳动。

禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。

女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

判断题禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A对B错

单选题关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的有()。A如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长B有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间C用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

单选题根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A哺乳未满1周岁婴儿的女职工B45岁以上的女职工C有子女正在上学的女职工D需要进行产前检查的女职工

单选题国家对女职工实行特殊劳动保护,不得安排在()期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。A怀孕、哺乳未满一周岁的婴儿期间B怀孕、哺乳未满二周岁的婴儿期间C怀孕、哺乳未满三周岁的幼儿期间D怀孕、哺育未满四岁的幼儿期间

填空题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。