集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。A、经营管理； 技术创新； 复合型B、企业管理 ；营销销售； 专业型C、经营管理； 营销销售； 专业型D、企业管理； 技术创新； 复合型
集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。
- A、经营管理； 技术创新； 复合型
- B、企业管理 ；营销销售； 专业型
- C、经营管理； 营销销售； 专业型
- D、企业管理； 技术创新； 复合型
相关考题：
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出实施专业技术人才“素质提升行动计划”主要措施是( )。 A、按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库B、制定实施专业技术人才培养路线图C、加强技术创新团队建设D、突出技术与管理复合型人才培养
除了要具有复合型的知识结构之外,监理工程师还应具有较强的( )。A科研能力B专业技术能力C 除了要具有复合型的知识结构之外，监理工程师还应具有较强的（ ）。Ａ科研能力Ｂ专业技术能力Ｃ对工程建设监督管理的能力Ｄ组织协调能力Ｅ市场营销能力
集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。A、经营管理； 技术创新； 复合型B、企业管理 ；营销销售； 专业型C、经营管理； 营销销售； 专业型D、企业管理； 技术创新； 复合型
创造型专业技术人才的特点不对的是（）。A、很强的好奇心和求知欲望B、有很强的自我学习与探索的能力C、在多个领域或多个方面拥有广博而扎实的知识，有较高的专业水平D、具有良好的道德修养，能够与他人合作共处
《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法（试行）》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2008〕203号）认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和（）。A、技术级人才B、科研级人才C、后备级人才D、普通级人才
专业技术人才，是指通过学习某一专业技术领域知识.并具备该专业能力的特殊人员。下列关于专业技术人才的说法不正确的是（）A、专业技术人才如果缺乏基本的职业道德，这一积极的生产力将蜕变为对社会发展进步的破坏力B、专业技术人才是社会各行各业从业人员的中坚力量，他们的支撑和引领能力源自他们的专业知识.从业经验和奉献精神C、专业技术人才仅存在于科技.科研等少数几个职业领域D、专业技术人才是从事技术工作的尖端人才，具备一定的自主创新能力，并能对社会某个领域的发展产生较大影响
单选题创造型专业技术人才的特点不对的是（）。A很强的好奇心和求知欲望B有很强的自我学习与探索的能力C在多个领域或多个方面拥有广博而扎实的知识，有较高的专业水平D具有良好的道德修养，能够与他人合作共处
单选题集团级专业领军人才独立或主持完成的科研项目取得突破性成果，并产生显著经济效益的，由专业主管部门提出，经集团公司综合评估、论证后，可给予领军人才（）万元的特殊贡献奖励。A1-5B10-15C5-10D15-20
单选题集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。A经营管理； 技术创新； 复合型B企业管理 ；营销销售； 专业型C经营管理； 营销销售； 专业型D企业管理； 技术创新； 复合型
多选题下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时具备的基本条件的是（）。A热爱邮政事业，有良好的思想政治素质和职业素养，对做好本专业领域工作有强烈的使命感、责任感B年龄一般在55周岁以下，身体健康C大学专科及以上学历，取得中级专业技术职务资格或相关领域中级专业职业资格证书D从事相关专业领域工作10年以上，熟练掌握国家相关法律法规、企业制度政策以及本专业领域知识