聘任为（）专家职务的人才，除履行此职岗位职责外，还须承担以下职责：参与所在单位相关重要课题研究和重点项目开发，开展对经营管理工作现状的调研分析，有针对性地提出解决方案和改进意见，推动相关创新成果在单位的落地实施。A、初级B、中级C、高级D、初、中、高级
聘任为（）专家职务的人才，除履行此职岗位职责外，还须承担以下职责：参与所在单位相关重要课题研究和重点项目开发，开展对经营管理工作现状的调研分析，有针对性地提出解决方案和改进意见，推动相关创新成果在单位的落地实施。
- A、初级
- B、中级
- C、高级
- D、初、中、高级
相关考题：
根据《青海省预防职务犯罪工作条例》的规定，下列选项中不属于审判机关依据审判职能，履行预防职务犯罪工作职责的是()。A.通过依法审理职务犯罪案件，发挥审判活动的教育警示作用B.针对预防职务犯罪工作的重点领域，开展专项预防C.结合案件审理情况，针对发案单位存在的问题，提出司法建议D.对有关单位、行业、系统发生的职务犯罪进行调查和分析研究，提出改进和防范建议，开展个案预防、类案预防和系统预防
以下人员可以申请社科基金项目：具有独立开展研究和组织开展研究的能力，能够承担实质性研究工作；具有副高级以上（含）专业技术职称（职务），或者具有博士学位。不具有副高级以上（含）专业技术职称（职务）或者博士学位的，可以申请青年项目，但必须有两名具有正高级专业技术职称（职务）的同行专家书面推荐。青年项目申请人和课题组成员的年龄均不超过（）周岁。
由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（）。A、须重新申报评定B、保持不变C、保留三个月D、保留一年
聘任为初级专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担（）职责。A、参与研究解决专业领域一般性问题B、提出合理化建议和改进措施C、积极推动上级政策和相关经验做法在单位的落地实施等D、承担相关专业知识、实务传授等培训授课任务
具备下列条件之一的可破格申报（）人才：管理或技术成果获得地市级及以上奖项的；独立或作为主要成员参与省级邮政企业重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的。A、中级B、高级C、中级及高级D、初、中、高级
商业银行采用资本计量高级方法的，相关部门还应履行以下职责（）。A、进行行业成熟期分析B、设计、实施、监控和维护资本计量高级方法C、健全资本计量高级方法管理机制D、向高级管理层报告资本计量高级方法的计量结果E、组织开展各类风险压力测试
多选题商业银行采用资本计量高级方法的，相关部门还应履行以下职责（）。A进行行业成熟期分析B设计、实施、监控和维护资本计量高级方法C健全资本计量高级方法管理机制D向高级管理层报告资本计量高级方法的计量结果E组织开展各类风险压力测试
多选题聘任为初级专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担（）职责。A参与研究解决专业领域一般性问题B提出合理化建议和改进措施C积极推动上级政策和相关经验做法在单位的落地实施等D承担相关专业知识、实务传授等培训授课任务
单选题具备下列条件之一的可破格申报（）人才：管理或技术成果获得地市级及以上奖项的；独立或作为主要成员参与省级邮政企业重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的。A中级B高级C中级及高级D初、中、高级
单选题聘任为（）专家职务的人才，除履行此职岗位职责外，还须承担以下职责：参与所在单位相关重要课题研究和重点项目开发，开展对经营管理工作现状的调研分析，有针对性地提出解决方案和改进意见，推动相关创新成果在单位的落地实施。A初级B中级C高级D初、中、高级
多选题商业银行采用资本计量高级方法的，相关部门还应履行以下职责（）。A设计、实施、监控和维护资本计量高级方法。B健全资本计量高级方法管理机制C向高级管理层报告资本计量高级方法的计量结果D组织开展各类风险压力测试
单选题由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（）。A须重新申报评定B保持不变C保留三个月D保留一年
多选题集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外，须当承担的职责有（）。A每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作，针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究B参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作C参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨，并提出创新性建议或意见D作为集团公司重要的内训师资，承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作，每年授课时间不少于8个课时