项目管理的基本要素包括()A、项目B、项目相关人C、资源D、目标E、需求

项目管理的基本要素包括()

  • A、项目
  • B、项目相关人
  • C、资源
  • D、目标
  • E、需求

相关考题:

项目资源是指为成功达到项目目标所必需的人力和物力资源,缺乏资源支持的原因有()。 A、项目缺乏高层管理者的支持B、项目需求被故意低估C、有多个项目在开发以至于没有足够的资金来运转D、项目目标被有意模糊化E、项目不具备可行性

项目范围管理的基本要素有哪些( ) A. 目标B. 项目选择方法C. 资源D. 需求E. 不同当事人在项目管理中的角色

项目管理的基本要素包括:() A.资源B.工具C.目标D.组织与环境

项目管理具有多目标性,尽管各个目标之间相互制约,但项目管理目标应服从于 () A.项目成果用户的需求目标 B.项目经理的需求目标C.项目市场目标 D.项目的总体目标

建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括( )。A:项目利益相关人分析B:以相似项目作参考C:既有的人力资源管理体系D:限额设计法E:系统化评估

根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2017,项目管理规划大纲的编制工作包括:①分析项目实施条件、进行项目工作结构分解;②明确项目需求和项目管理范围;③确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工;④规定项目管理措施;⑤编制项目资源计划;⑥报送审批⑦确定项目管理目标。正确的编制程序是( )。A.①-②-⑦-④-③-⑤-⑥ B.①-②-⑦-⑤-①-④-⑥C.②-⑦-①-③-④-⑤-⑥ D.②-①-⑦-④-⑤-③-⑥

项目管理实施规划的内容应包括()。A.项目概况B.资源需求计划C.项目的目标分析和论证D.项目现场平面布置图E.风险管理计划

根据建设工程项目管理规范,项目管理机构负责人的职责包括( )。A、参与组建项目管理机构 B、对各类资源进行质量监控和动态管理 C、主持编制项目管理目标责任书 D、确定项目管理实施目标

工程项目管理实施规划内容中,为实施项目管理目标责任书提出实施方案和方向的是()。A:资源需求计划B:信息管理计划C:项目目标控制措施D:成本计划

建设工程项目进度控制的经济措施包括( )。A、选择项目承发包模式B、编制资源需求计划C、分析和论证项目进度目标D、优化项目设计方案

组织级项目管理是一种包括项目管理,大型项目管理、项目组合管理的系统的管理体系,其最终目标是帮助企业实现( )。 A.战略目标 B.资源有效利用 C.质量目标 D.业务目标

项目管理的基本要素包括项目干系人、()、目标、需求四种。

()调节风险评价过程。A、项目资源B、项目需求C、项目信息D、风险管理计划E、项目成本

项目管理的过程主要包括()。A、识别需求B、分解目标C、实施管理D、评价成效E、结束项目

项目管理的基本要素包括项目、项目相关人()、目标、()。

项目管理,就是把各种资源应用于目标,以实现项目的目标,满足各方面既定的需求。()

管理层需要的信息一般包括项目计划、项目收益、项目资源需求和项目进度报告等。

组织规划的方法包括()。A、以相似项目作参考B、既有的人力资源管理体系C、建设项目目标和任务分析D、内外人际交流体系E、项目利益相关人分析

多选题项目管理的过程主要包括()。A识别需求B分解目标C实施管理D评价成效E结束项目

多选题业主方项目管理组织结构应是动态可调整的,这是因为在项目的不同阶段,(  )是变化的。[2011年真题]A项目组织的原则B项目管理的总目标C项目管理的任务D项目管理对人力资源的需求E项目控制的原理

多选题组织规划的方法包括()。A以相似项目作参考B既有的人力资源管理体系C建设项目目标和任务分析D内外人际交流体系E项目利益相关人分析

多选题项目管理的基本要素包括()A项目B项目相关人C资源D目标E需求

多选题项目管理实施规划的内容应包括()。A项目概况B资源需求计划C项目的目标分析和论证D项目现场平面布置图E风险管理计划

单选题根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2017,项目管理规划大纲的编制工作包括:①分析项目实施条件、进行项目工作结构分解;②明确项目需求和项目管理范围;③确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工;④规定项目管理措施;⑤编制项目资源计划;⑥报送审批⑦确定项目管理目标。正确的编制程序是( )。A①-②-⑦-④-③-⑤-⑥B①-②-⑦-⑤-①-④-⑥C②-⑦-①-③-④-⑤-⑥D②-①-⑦-④-⑤-③-⑥

填空题项目管理的基本要素包括项目干系人、()、目标、需求四种。

填空题项目管理的基本要素包括项目、项目相关人()、目标、()。

单选题项目管理具有多目标性,尽管各个目标之间相互制约,但项目管理目标应服从于(  )。A项目成果用户的需求目标B项目经理的需求目标C项目市场目标D项目的总体目标