组织规划的方法包括()。A、以相似项目作参考B、既有的人力资源管理体系C、建设项目目标和任务分析D、内外人际交流体系E、项目利益相关人分析

组织规划的方法包括()。

  • A、以相似项目作参考
  • B、既有的人力资源管理体系
  • C、建设项目目标和任务分析
  • D、内外人际交流体系
  • E、项目利益相关人分析

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项目组织规划的方法说法不包括:()A. 项目范围确定法B. 项目相关利益主体分析法C. 各种组织理论与方法D. 实施组织的人力资源管理实践

以相似项目作参考是组织规划的(  )。A:原则B:目标C:内容D:方法

在建设项目人力资源组织规划中,建设项目管理的内部和外部的环境信息包括( )。A:建设项目的目标和任务B:建设项目管理组织结构C:建设项目参与方D:风险评估E:社会政治、经济和文化环境

在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为( )。A:人员管理计划分析B:项目分析与评价C:职位需求分析D:人力资源规划

建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括( )。A:项目利益相关人分析B:以相似项目作参考C:既有的人力资源管理体系D:限额设计法E:系统化评估

建设项目管理规划不包括(  )。A:项目的投资目标分析B:项目结构分解C:项目的进度目标分析D:项目的质量目标分析

建设项目内部控制的基本任务不包括( )。A:制定项目建设的目标与计划B:构建科学的管理体系C:明确项目组织的职责划分和权限D:制定内部控制政策与程序

我国城乡规划实施管理体系构成中不包括()A:城乡规划的实施组织B:建设项目的规划管理C:城乡规划实施的监督检查D:城镇体系规划

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项目组织规划的方法说法不包括()A、项目范围确定法B、项目相关利益主体分析法C、各种组织理论与方法D、实施组织的人力资源管理实践

建设项目管理规划包括( )。A、项目的投资目标分析B、项目结构分解C、项目的进度目标分析D、项目的质量目标分析E、为什么要进行项目管理

下列不属于组织规划的方法的是()。A、现实的人力资源管理经验B、以原先项目作参考C、相关人分析D、组织规划的成果

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多选题建设项目组织规划过程中,对建设项目利益相关人进行分析的工作内容和作用有(  )。[2010年真题]A充分识别利益相关人B充分识别利益相关人的需要C协调不同利益相关人的期望D使利益相关人的利益最大化E尽是使利益相关人的需要得到合理满足

多选题建设项目人力资源管理中,绩效评价层次包括建设项目(  )的绩效评价。[2010年真题]A管理组织成员个人B管理组织C各利益相关人D运营期效益E全寿命效益

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单选题为完成项目建设任务和实现项目质量管理目标,围绕着项目质量管理而建立的质量管理体系是(  )。A建设项目质量控制体系B建设项目质量管理责任体系C建设项目质量管理体系D建设项目质量监督体系

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