组织规划的方法包括()。A、以相似项目作参考B、既有的人力资源管理体系C、建设项目目标和任务分析D、内外人际交流体系E、项目利益相关人分析
组织规划的方法包括()。
- A、以相似项目作参考
- B、既有的人力资源管理体系
- C、建设项目目标和任务分析
- D、内外人际交流体系
- E、项目利益相关人分析
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在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为( )。A:人员管理计划分析B:项目分析与评价C:职位需求分析D:人力资源规划
多选题建设项目组织规划过程中,对建设项目利益相关人进行分析的工作内容和作用有( )。[2010年真题]A充分识别利益相关人B充分识别利益相关人的需要C协调不同利益相关人的期望D使利益相关人的利益最大化E尽是使利益相关人的需要得到合理满足
单选题在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为( )。A人员管理计划分析B项目分析与评价C职位需求分析D人力资源规划
单选题某些项目实施组织通常已经具备大量现成的政策、指导原则和流程,可以给项目管理团队在组织规划的很多方面提供帮助,这是指组织规划方法中的( )。A以相似项目作参考B既有的人力资源管理体系C相关人的分析D社会群体的舆论
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