谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。

谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。

相关考题：

Y理论认为人性是善良的。（）
查看答案
下列哪项不是一般信息的特点（）A、可识别性B、不可储存性C、可传递性D、可替代性
查看答案
职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向性。（）
查看答案
属于内容型激励理论的有（）A、公平理论B、需要层次论C、强化理论D、双因素理论E、成就需要理论
查看答案
组织的制度创新主要从产权制度、（）制度、（）制度三方面入手。
查看答案
宗旨是组织或系统对其（）和（）的表述。
查看答案
护理信息除信息的普遍特点外尚有其本身的特点，包括（）A、生物医学属性B、相关性C、准确性D、大量、分散性E、重复性
查看答案
管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（）
查看答案
常用的创新技术有（）法、（）法和综摄法。
查看答案
项目相关人员既包括设计实施项目的各方人员，也包括项目受益者。（）
查看答案
组织职能的主要内容包括（）A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权
查看答案
热门标签