()的根本目的在于传递管理信息。

()的根本目的在于传递管理信息。


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发展性评价的根本目的在于 。

下列属于绩效管理目的的有() A、战略目的B、管理目的C、信息传递目的D、组织维持目的

平面设计的根本目的是() A促进销售B形象宣传C信息传递D理念传达

基础管理的根本目的在于构建企业的()实现企业健康稳定运行。 A、管理秩序B、管理目标C、管理标准D、管理基础

物业管理企业通过员工培训可达到传递信息()、()、()的目的。

绩效管理的目的包括()。 A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.信息传递目的

采购管理的根本目的,在于通过采购活动降低企业运营成本。() 此题为判断题(对,错)。

信息与物质、能量的根本区别在于()。A.信息的寄载性B.信息的共享性C.信息的可传递性D.信息的可处理性

失业保险的根本目的在于( )。

信息的()是档案管理工作的根本目的。

信息工作与信息管理的根本目的都是为了满足社会用户的信息需求。A对B错

绩效管理的目的可归纳为()。A战略目的B管理目的C开发目的D信息传递目的E研究目的

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问题管理的目的不在于找出事件的根本原因。

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网络商务信息与一般的商务信息的根本区别在于()A、它们的内容不同B、它们的作用不同C、它们的传递途径不同D、它们的来源不同

信息管理是对项目的信息进行收集、整理、储存、传递与应用的总称。

信息系统的根本目的主要不在于提高管理效率水平,而在于提高信息处理和应用能力。

信息工作与信息管理的根本目的都是为了满足社会用户的信息需求。

单选题网络商务信息与一般的商务信息的根本*区别在于()。A它们的内容不同B它们的传递途径不同C它们的来源不同D它们的作用不同

填空题信息的()是档案管理工作的根本目的。

单选题网络商务信息与一般的商务信息的根本区别在于()A它们的内容不同B它们的作用不同C它们的传递途径不同D它们的来源不同

判断题智慧社区建设的根本目的,在于信息资源整合和共享应用。A对B错

多选题绩效管理的目的可归纳为()。A战略目的B管理目的C开发目的D信息传递目的E研究目的

判断题信息系统的根本目的主要不在于提高管理效率水平,而在于提高信息处理和应用能力。A对B错

填空题()的根本目的在于传递管理信息。