通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于（）A、比较研究法B、定量分析法C、历史研究法D、案例研究法
通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于（）
- A、比较研究法
- B、定量分析法
- C、历史研究法
- D、案例研究法
相关考题：
把不同的或相类似的事物放在一起作比较，用以鉴别事物之间的异同，分辨出一般性和特殊性的东西，可为我借鉴的东西和不可为我借鉴的东西的方法是()A、历史研究的方法B、案例分析法C、归纳演绎法D、比较研究的方法
扎根理论是运用系统化的程序，针对某一现象来发展并归纳式地引导出扎根的理论的一种定性研究方法。研究者在研究开始之前一般没有理论假设，直接从实际观察人手。从原始资料中归纳出经验概括，然后上升到理论。根据上述定义，下列各项中不属于扎根理论的是：A．某研究通过问卷调查搜集数据，总结出大学生网络使用的偏好B．通过搜集吸毒者用药历程资料，了解吸毒者的用药发展历程，总结出吸毒者循环用药的情况C．通过寻找大学毕业生进行访谈，总结出大学生对待毕业论文的态度与毕业论文完成情况之间的关系D．通过对高中生进行网络使用情况和学习成绩的问卷调查，证实了网络成瘾会影响学习成绩的想法
理论创新是一个理论的创立和发展过程。其基本内涵包括：（）A、总结梳理实现理论研究成果的完备化B、对前人的基本理论观点进行创造性发展C、吸纳、借鉴其他学科、国家的理论成就D、大胆改革传统的研究方法
下列方法中，（）是指在分析的基础上，把同一事物或不同事物的某些方面、某些要素或某些侧面加以比较，确定其相同点、不同点和相互间的关系或联系，从而把握事物的本质属性或运行规律的学习方法。A、文献阅读法B、调查研究法C、比较研究法D、系统思考法
关于个案研究法，下列叙述不正确的是（）。A、个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，确定绩效考评指标和考评要素体系B、个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式C、典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象，通过对这些材料的总结分析，归纳出绩效考评要素体系D、选择典型人物和资料时，必须选择成功的典型人物和资料，不能选择失败的典型人物和资料
多选题理论创新是一个理论的创立和发展过程。其基本内涵包括：（）A总结梳理实现理论研究成果的完备化B对前人的基本理论观点进行创造性发展C吸纳、借鉴其他学科、国家的理论成就D大胆改革传统的研究方法
多选题权变理论的主要观点是（）A存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法B把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式C在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式D不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
单选题除了勤奋的探索精神外，牛顿的研究方法也给后人以借鉴。其研究方法被后人总结为（）A归纳法B演绎法C归纳—演绎法D三段论