十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（ ）。A．劳动关系多元化B．劳动关系主体明确化C．劳动关系内容复杂化D．劳动关系客体多变化E．劳动关系的利益协调机制趋向法制化
劳动力市场存量——流量模型显示的是（ ）。A．就业者与非劳动力之间不断变化的关系B．就业者与失业者之间不断变化的关系C．失业者与非劳动力之间不断变化的关系D．就业者、失业者、非劳动力三者之间来不断变化的关系
十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在( )。A:劳动关系多元化B:劳动关系主体明确化C:劳动关系内容复杂化D:劳动关系客体多变化E:劳动关系的利益协调机制趋向法制化
十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在()A:劳动关系多元化B:劳动关系主体明确化C:劳动内容复杂化D:劳动关系客体多变化E:劳动关系的利益协调机制趋向法制化
劳动法律关系的变更是指（）A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化
我国劳动关系正在发生深刻的变化，体现在（）A、劳动关系主体明确化B、劳动关系多元化C、劳动关系利益复杂化D、劳动关系动态多变化E、劳动关系的利益协调机制法制化
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
问答题简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
单选题劳动法律关系的变更是指（）A劳动法律关系的主体发生了变化B劳动法律关系内容发生了变化C劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化
多选题我国劳动关系正在发生深刻的变化，体现在（）A劳动关系主体明确化B劳动关系多元化C劳动关系利益复杂化D劳动关系动态多变化E劳动关系的利益协调机制法制化
多选题新时期劳动关系的特点有（ ）。A全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B发展中国家面临新问题C发达市场经济国家的工会面临着知识经济的挑战D劳资关系恶化E非正规就业劳动者的处境日益严峻