选拔测试包括() A:个性测试.职业兴趣测试B:智力测试.情商测试C:工作样本测试.评价中心D:知识测试.能力测试
( )则主要是综合知识、专业知识的考试A. 智力测试B. 能力测试C. 书面考试D. 人格测试
通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是() A、认知能力测试B、身体能力测试C、业务知识测试D、工作样本测试
()不属于心理测试。 A.能力测试B.兴趣测试C.知识测试D.人格测试
()指针对工作岗位专业领域知识的测试。 A.认知能力测试B.身体能力测试C.专业知识测试D.职业兴趣测试
下列关于知识测试的说法中，错误的是（ ）。A.知识测试就是我们通常所说的考试B.知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型C.社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试D.知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都属于知识测试
对（ ）的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。A.专业能力测试合格B.通用知识测试合格C.岗位知识测试合格D.专业学历符合规定E.职业经历符合规定
通用知识中要求标准员应掌握工程项目管理的基本知识。
工作知识测试通常可分为哪几类（）A、相关知识测试B、专业知识测试C、通用知识测试
对于创业影响最大的两类能力是：（）A、学科知识能力、核心通用能力B、企业职务能力、学科知识能力C、核心通用能力、企业职务能力D、天赋能力、学科知识能力
中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。A、创新思维B、实践能力C、心理素质D、领导艺术
（）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。A、技术性笔试B、非技术性笔试C、专业讨论题笔试D、综合分析题笔试
胜任职位必须的基本通用的知识，称之为（）A、专业知识B、政治知识C、基础知识D、学科知识
选拔测试包括哪些内容（）。A、知识测试、能力测试B、个性测试、职业兴趣测试C、智力测试、情商测试D、工作样本测试、评价中心
（）则主要是综合知识、专业知识的考试。A、智力测试B、能力测试C、书面考试D、人格测试
对（）的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。A、专业能力测试合格B、通用知识测试合格C、岗位知识测试合格D、专业学历符合规定E、职业经历符合规定
标准员应具备的专业知识包括（）。A、通用知识B、共性知识C、基础知识D、岗位知识
多选题工作知识测试通常可分为哪几类（）A相关知识测试B专业知识测试C通用知识测试
单选题（）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。A技术性笔试B非技术性笔试C专业讨论题笔试D综合分析题笔试
单选题以下不属于知识测试类型的是（ ）。A综合知识测试B特殊认知能力测试C专业知识测试D外语测试
多选题对（）的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。A专业能力测试合格B通用知识测试合格C岗位知识测试合格D专业学历符合规定E职业经历符合规定
单选题通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是（）A认知能力测试B身体能力测试C业务知识测试D工作样本测试
单选题中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。A创新思维B实践能力C心理素质D领导艺术