“劳动关系”转到“员工关系”的宗旨,在于支持企业竞争优势的三大主要来源,即()。A、创新B、质量C、成本D、沟通

“劳动关系”转到“员工关系”的宗旨,在于支持企业竞争优势的三大主要来源,即()。

  • A、创新
  • B、质量
  • C、成本
  • D、沟通

相关考题:

品牌战略的优势在于使企业创新更有价值、广告更有效以及( )A.企业品牌的同质化更明显B.企业竞争的焦点更明确C.企业的成本更低D.企业产品质量更好

下面比较优势说法错误的是()。A.比较优势是产业竞争力的主要来源B.要素禀赋是产业竞争力的基础C.仅绝对优势就可以解释国与国之间特殊的贸易情况D.比较优势无法解释竞争力和生产成本间的关系

成功的创新是竞争优势的主要来源之一。()

关系资产是指企业与所有发生联系的外部组织之间建设的关系网络及其带来的资源和 信息优势,主要表现为企业与顾客、雇员、供应商、中间商、股东及其他合作者的关系形成的资 产,它反映这些成员与企业保持商业往来及合作的可能。根据上述定义,下列不属于关系资产 的是_A.忠诚顾客重复购买产品提升质量B.物流合作企业降低运输成本C.庞大的顾客群使企业获得竞争优势D.良性竞争刺激企业技术改革

从长期来看,影响公司产品竞争能力水平的主要因素有( )。①产品市场的供求关系②产品技术优势③产品质量优势④产品成本优势A.①②③B.①③④C.②③④D.①②③④

客户关系管理能为企业带来的主要竞争优势在于()、开发新客户和()。

只有不断地创新才能保持企业竞争优势,因此要()A、增强领导才能B、充分发挥领导的沟通和协调作用C、充分发挥领导的激励作用D、支持员工的创造

当今企业市场竞争优势的来源有两个基本方面()A、技术创新B、管理创新C、文化创新D、经营创新

小企业的内部系统竞争优势包括()。A、成本优势B、人员优势C、管理优势D、创新优势

下面比较优势说法错误的是()。A、比较优势是产业竞争力的主要来源B、要素禀赋是产业竞争力的基础C、仅绝对优势就可以解释国与国之间特殊的贸易情况D、比较优势无法解释竞争力和生产成本间的关系

准确把握质量与成本的关系,凭借质量与成本的双重优势来强化市场竞争优势,是确定投资质量标准必须权衡考虑的一个核心问题。

企业对利益直接相关者的公共关系建设主要包括()。A、企业与消费者关系B、企业与员工关系C、企业与供销商关系D、企业与竞争者关系E、企业与所有者关系

关系营销的核心就在于价格的竞争优势。()

关系营销是企业与()进行相互沟通,建立良好关系,培育并且增强客户忠诚度的过程。A、客户B、竞争对手C、企业员工D、社会公众

员工满意度主要是源于()。A、企业内部高质量的支持服务B、相关政策C、企业管理层的关心D、员工间的互相合作关系

企业建立竞争优势的基础主要有包括()。A、质量B、效率C、创新D、顾客回应

知识管理要求企业的领导层把()视为赢得竞争优势的支柱。A、团队关系B、企业社会责任C、集体知识共享和创新D、顾客关系

有效管理企业价值链中的协调关系往往是企业获取竞争优势的重要来源。

多选题企业建立竞争优势的基础主要有包括()。A质量B效率C创新D顾客回应

多选题企业产品在市场上的竞争优势包括(  )。A质量竞争优势B成本竞争优势C价格竞争优势D偏好竞争优势

多选题“劳动关系”转到“员工关系”的宗旨,在于支持企业竞争优势的三大主要来源,即()。A创新B质量C成本D沟通

判断题准确把握质量与成本的关系,凭借质量与成本的双重优势来强化市场竞争优势,是确定投资质量标准必须权衡考虑的一个核心问题。A对B错

多选题当今企业市场竞争优势的来源有两个基本方面()A技术创新B管理创新C文化创新D经营创新

多选题小企业的内部系统竞争优势包括()。A成本优势B人员优势C管理优势D创新优势

单选题从长期看,影响公司产品竞争力的主要因素有(  )。Ⅰ.产品质量优势Ⅱ.产品市场的供求关系Ⅲ.产品成本优势Ⅳ.产品技术优势AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅠ、Ⅲ、ⅣCⅡ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

单选题只有不断地创新才能保持企业竞争优势,因此要()A增强领导才能B充分发挥领导的沟通和协调作用C充分发挥领导的激励作用D支持员工的创造

判断题有效管理企业价值链中的协调关系往往是企业获取竞争优势的重要来源。A对B错