长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。
长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。
相关考题：
有研究表明:从事自己感兴趣的职业,则能发挥全部才能的80%－90%,而且长时间保持高效率而不感到疲劳。下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是() A.兴趣对职业生涯发展没有多大影响B.兴趣是职业生涯发展的内在动力C.兴趣对学生而言不重要，学生应以学习为主D.兴趣与职业生涯没有什么关系
托尔斯泰曾说过:“理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”在实践中,我们也发现职业生涯规划往往是以职业理想为引导的,这表明() A.职业理想指导并调整着职业活动，并对职业生涯的发展起着重要作用B.理想是美好的，现实是残酷的，确立职业理想只是一种精神安慰而已C.职业生涯规划要符合实际条件，职业理想要符合自己的兴趣，两者没有联系D.职业理想是借助想象而确立的，所以应该以职业生涯设计替代职业理想
下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是（）A、行业发展影响职业生涯发展B、行业发展制约职业生涯发展C、行业发展为个人发展提供机会，个人发展促进行业发展D、职业理想是实现社会理想的基础，社会理想制约着职业理想
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划
下面对职业生涯发展条件和机遇论述有误的是（）A、培养即将从事的职业兴趣B、职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力C、专业定向不等于职业定向。在职业群和相关职业群中寻找适合自己的职业，拓宽自己的择业面，或在职业群中转岗，都能使自己从事于个性相符或相近的职业D、从职业生涯发展的角度，养成关注区域经济、行业动向的习惯，提高搜集、筛选相关信息的能力，是职业生涯可持续发展的重要保证
单选题关于职业生涯设计，以下表述最准确的是（）A职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划B职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计C职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知D职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现
多选题长期职业生涯发展目标的设立应该以（）等为基础。A自己的理想B兴趣C个性特征D教育背景E职业训练