关于应对变革的心理周期,正确的排序是()。①接受;②拒绝和抵制;③探究和融合;④愤怒和责备;A、②④①③B、①②③④C、③②④①D、②④③①

关于应对变革的心理周期,正确的排序是()。①接受;②拒绝和抵制;③探究和融合;④愤怒和责备;

  • A、②④①③
  • B、①②③④
  • C、③②④①
  • D、②④③①

相关考题:

根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为()A心理上的抵制B经济原因引起的抵制C组织本身的阻力D社会的原因

公司进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。A、拒绝展示变革的理由和利益B、做好宣传,与员工进行沟通C、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间D、预见反应和反抗,准备好应对的方法

艾滋病感染和发病后会产生强烈的社会心理反应有()A、焦虑、恐惧和愤怒B、悔恨、自卑和自责C、羞愧、自暴自弃和轻生D、悲观、孤独和寂寞E、罪恶、被厌恶、被责备和被排斥

对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程。其中,接受变革的心理周期不包括()。A、拒绝B、抵制C、接受D、害怕

濒死病人心理活动分为五个连续的阶段,即( )A、愤怒期、否认期、协议期、抑郁期和接受期B、否认期、协议期、抑郁期、愤怒期和接受期C、协议期、否认期、愤怒期、接受期和抑郁期D、否认期、愤怒期、协议期、抑郁期和接受期E、抑郁期、协议期、否认期、愤怒期和接受期

应对变革的心理周期中,关于“拒绝”这一阶段,说法正确的是()。A、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强B、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革C、人们开始探究和实施变革D、人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱

对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程,通常情况下,接受变革的心理周期包括()。A、拒绝B、抵制C、接受D、其他都包括

组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()A、否认—愤怒—悲哀—适应B、愤怒—否认—悲哀—适应C、悲哀—否认—愤怒—适应D、否认—悲哀—愤怒—适应

“刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A、拒绝B、探究C、愤怒D、融合

“变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A、抵制B、愤怒和责备C、接受D、探究和融合

“人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A、拒绝B、愤怒和责备C、接受D、探究和融合

“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。A、拒绝B、抵制C、接受D、融合

应对变革的心理周期中,关于“抵制”这一阶段,说法正确的是()。A、人们开始探究和实施变革B、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强C、随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇D、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革

“克服抵制情绪后,人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A、拒绝B、愤怒和责备C、接受D、探究和融合

应对变革的心理周期中,关于“愤怒和责备”这一阶段,说法正确的是()。A、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强B、随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇C、在这一阶段,人们开始探究和实施变革D、人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱

根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、()。

单选题“刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A拒绝B探究C愤怒D融合

单选题公司进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。A拒绝展示变革的理由和利益B做好宣传,与员工进行沟通C接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间D预见反应和反抗,准备好应对的方法

单选题“人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A拒绝B愤怒和责备C接受D探究和融合

单选题“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。A拒绝B抵制C接受D融合

单选题应对变革的心理周期中,关于“愤怒和责备”这一阶段,说法正确的是()。A经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强B随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇C在这一阶段,人们开始探究和实施变革D人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱

单选题组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()A否认—愤怒—悲哀—适应B愤怒—否认—悲哀—适应C悲哀—否认—愤怒—适应D否认—悲哀—愤怒—适应

单选题关于应对变革的心理周期,正确的排序是()。①接受;②拒绝和抵制;③探究和融合;④愤怒和责备;A②④①③B①②③④C③②④①D②④③①

单选题“克服抵制情绪后,人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A拒绝B愤怒和责备C接受D探究和融合

单选题“变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。A抵制B愤怒和责备C接受D探究和融合

单选题对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程。其中,接受变革的心理周期不包括()。A拒绝B抵制C接受D害怕

单选题对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程,通常情况下,接受变革的心理周期包括()。A拒绝B抵制C接受D其他都包括