故事“连理挡驾”选自（）A、《论语》B、《韩非子》C、《庄子》D、《史记》

故事“连理挡驾”选自（）

  • A、《论语》
  • B、《韩非子》
  • C、《庄子》
  • D、《史记》

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现代化管理配合中华文化以后，就变成了中国式管理。
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美国人最希望去挖有经验的人，是要拿人家经验来用。
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中国式管理不太讲究解决问题，而西方人一开口就是要解决问题。
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（）的目的就是使标准取得普适性，进而取得约束整个企业的合法性。A、制度化B、标准化C、是非化D、程序化
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中国人最擅长（）A、学则不固B、择善固执C、礼让为先D、兼顾并重
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一内涵二的思维最重视世界“（）”的特性，因此符合“变动”、适应“变动”的思考和行为被认为是最合理和最明智的选择。
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所谓一视同仁，就是对每一个人都一样（）。
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中国人最奥妙，你说他没有方法，他有一套方法；你说他有一套方法，他就是没有方法。外国人怎么听也听不懂。
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做计划的时候，是标准的儒家；执行的时候，他是道家思想；考核的时候，却是释加牟尼。这是典型的“救人而非杀人”的考核心态。
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有人就一定有派系，只是它的轻重，它的厉害关系不太一样而已。
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