以下不应该被用于评估渠道成员态度的是()A、制作商的调查研究B、外部调研代理C、渠道审计D、经销商咨询委员会E、公司CEO的调查
以下不应该被用于评估渠道成员态度的是()
- A、制作商的调查研究
- B、外部调研代理
- C、渠道审计
- D、经销商咨询委员会
- E、公司CEO的调查
相关考题:
为了在负面的销售成员态度影响绩效之前将他们识别出来,态度应该被()A、当发现不好的渠道成员销售时评估B、独立评估销售数据C、给予比基础销售数据更多的比重D、当作渠道成员绩效最重要的标准E、总是在销售数据被评估时评估
如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()A、立刻解除渠道成员B、重新评估现有的评估过程和标准C、尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题D、把渠道成员置入试用期E、要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变
在评估一个渠道成员的库存绩效方面,一个制造商应该询问以下所有主题,除了()A、渠道成员库存控制管理的有效程度B、用于竞争对手产品的架子或地板空间C、适当的渠道成员的库存控制和记录保持系统D、用于生产厂家产品的架子或地板空间E、库存的情况
单选题在评估一个渠道成员的库存绩效方面,一个制造商应该询问以下所有主题,除了()A渠道成员库存控制管理的有效程度B用于竞争对手产品的架子或地板空间C适当的渠道成员的库存控制和记录保持系统D用于生产厂家产品的架子或地板空间E库存的情况
单选题为了在负面的销售成员态度影响绩效之前将他们识别出来,态度应该被()A当发现不好的渠道成员销售时评估B独立评估销售数据C给予比基础销售数据更多的比重D当作渠道成员绩效最重要的标准E总是在销售数据被评估时评估
单选题以下不应该被用于评估渠道成员态度的是()A制作商的调查研究B外部调研代理C渠道审计D经销商咨询委员会E公司CEO的调查